成功的归因谬误

前段时间看一位经济学大咖的文章,介绍说盈利是运气,但是我们很难分析出导致我们盈利的根本原因是什么,因为有很多偶然因素在起作用。在这种情况下,我们很可能直观地认为产品的功能卓越或宣传做得好等原因导致了最终的盈利,把他们当成了企业这段时间的竞争优势,会进一步采取措施放大它,可是有可能是错的,也会导致最终的企业走向失败。我们的主观判断有时并不像我们想象的那么可靠。

在日常生活中,每当某件事取得一定成功以后,我们就会去想成功的原因是什么,而当我们某件事失败了,更多的人会归结于客观环境、运气等跟自己无关的因素,为自己开脱,让自己忘记失败的痛苦。这可能是大脑的一种自我保护机制,但我们还是要客观。我们对于成功的原因,也会像盈利一样,在原因方面抓得不准,出现归因误差或归因谬误。比如说,今天在路边的福利彩票摊抽奖,中了501块,我们可能会觉得是自己手气旺,于是接着去做别的赌运气的事,结果却是输的一塌糊涂。比如今天领导因为某件工作当大家的面表扬了自己,可能觉得是自己表现优秀,于是开始洋洋值得我,殊不知,有可能是领导为了搞平衡,拉一个打一个而已。

一个老师的话我很认同,分享给大家:人往往容易从别人失败的案例去学习知识和经验,但很难从自己失败的案例学习。所以,我们如果要学,可以学习其他企业其他人失败的案例,找出经验教训,来规避和提升自我,而成功学所描述的哪些故事,很难学到什么,因为我们知道的是别人告诉的,而别人告诉的所谓成功经验,有可能是归因谬误。有一句话叫“成功不是偶然的”,既然如此,达到必然的那么多要素,我们如何能穷尽并锁定呢?借鉴别人失败经验,反思和检讨自己失败的案例,我们才能取得进步

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