话题:行业
Topic:Industry
今天要讲的内容可以说是
100个人,有90个人都要被坑
【 行 业 】
今天萌萌老师要说的话题估计无论是职场萌新
还是职场老手都大概率被坑过!
工作到底是先选行业
还是先选公司呢??
首先先让我们来看看2019年就业形势
该报告数据来源于中国人民大学中国就业研究所和智联招聘统计。
2019年就业市场趋于稳定
与去年同期持平,形势并未利好
从数据来看,2019年度就业市场景气程度一般,与去年同期持平,企业用工需求增长趋势
和求职供给增长明显放缓,总体而言市场比较趋于稳定,无大起大落,属于一个正常的循环。
但是由于近一年来经济政治等因素的影响下,就业形势并不是非常的好,利好趋势不明显。
说明现在工作还是不太好找呀,而且这个只是一个整体数据,我们找工作不可能说哪个好找去哪个吧,我们是需要对比需要择优选择的,所以加上找工作个人的各种附加条件,可以这么说,想找到一个好工作,还是不简单的。
就业形势一般的情况下,如何就业?
这个问题我想职场的各位都会比较关注。但如何就业这个问题太宽太大,涵盖范围太多了一些,我们今天讲讲如何就业中的一环,找工作我们应该优先选择公司,还是优先选择行业?
看到这个问题的时候大家可能有三种反应。
1、我觉得无所谓,都可以
2、我觉得选择实力强大的公司比较重要
3、我觉得选择未来有潜力的行业比较重要
这三种反映都是很正常的,大家择业也许都有自己的需求和个性化的想法。但是共同的不变的萌萌老师认识就是一个利益点的问题。选择哪一种对我们更有益,才是关键。
今天我就来讲讲我对于这个问题的看法。
优先选择行业,其次是公司
行业,其实就已经限定了你的职业天花板。
例如你选择了一家行业下游的公司,这个行业的规模也许是10个亿,分流到各个公司,可能人均收益的天花板只能到10万,所以这个10万的天花板,你再努力都没办法突破。
因为市场需求和规模只有这么大,人均效能上不去,未来发展必定受限。
如果你选择一个行业上游的公司,市场规模是万亿级,那么在这个市场上,你的发挥空间就是前者的上千倍,当你到达某个位置时,你个人掌控的资源甚至会超过一些小的行业。
这是各行各业真实存在的天花板,是每个行业天然存在的行业壁垒,也是每一位职场人在择业时需要考虑的一点。
进入一个未来发展前景巨大的行业你不一定是最厉害的,但也许你会比某些行业最厉害的人发展好很多。
所以,我建议职场萌新,选择工作前,一定要先选择行业,因为这直接决定了你未来的天花板。
2019年各行业市场就业环境对比
行业间的统计指数两极化程序比上一季度缩小了一些,目前还是中介服务行业就业最好。
现在各个行业市场的链接枢纽还是以中介为主,无论什么行业,都会衍生出不同的中介专职人员,一方面是为了提高市场效率弥补信息不对称的劣势,另一方面也是偏刚需类的提升体验的服务行业,所以行业就业形势好也可以理解,但是该行业的流失率也是有目共睹的高。
另外保险、酒店、餐椅、外包服务行业的招聘需求也有所增长;教育、培训、医药、互联网、房产等行业依然保持稳定的可持续力,而能源、矿产、采掘、冶炼、印刷、包装、造纸和办公用品及设备行业的就业相对较差,竞争比较激烈。
选择了一个好的行业,之后的秘诀就是死磕
选择行业这个问题下,很多过来人都是从自己的角度分析,或推荐体制内、或教你怎么选公司。
实际上有一个非常厉害的大佬说过这样一句话,我认为这句话说得非常通透了:选择一个好的行业,然后坚持下去。
我身边很多人都在实践这一点,我也会用实际的案例证明给你看,为什么应该优先选择行业。
第一个案例就是萌萌老师自己,刚毕业的时候萌萌老师就进入了一个世界500强中前十强的企业。
但实际上公司做的是螺丝钉业务,每天对接一下供应商,两个小时就能结束当日的工作,并且供应商资料严格保密,对接了一年了,我连供应商的名字是什么都不知道,更不要谈资源积累之类的。
在这样的工作逻辑之下,我个人工作上的进步和积累一直不多,明面上我在世界500强,其实同期我好多同学进入互联网行业,如阿里、腾讯等公司,他们的年薪和岗位层级都是我的几倍了。
后来我痛下决心转行互联网,不到一年时间薪资就翻了3倍,而且还在不断增长。后来我总结原因,其实非常简单,我只不过是在恰当的时机抓住了一些小小的机会而已。
在互联网上,你可以将个人才华发挥到最大化,从而创造更高的人均价值,所以我在一年时间内积累了数万粉丝,也顺利获得了合作机会和签约作者的机会,从而实现了收入的快速增长。
自己只不过恰好进入了一个利好的行业,又恰好做了一些时下价值非常高的事情,所以才实现了收入的不断增长。
如果我还是保持在原来的行业,即便公司再强,跟我也没有关系。
所以,在选择工作的时候,首要考虑的是这个行业好不好,如果这个行业好了,那么即便你进入的不是这个行业最知名的公司,但是你可以通过不断跳槽,或者跟着一家潜力巨大的创业公司一起成长,从而实现自我价值的不断提升。
当一个行业向上发展的时候,各个企业为了发展,也会开出相应的高薪来留住人才,所以整个行业从业者的收入也会水涨船高。
萌新学堂编辑部
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