01
2021年初，我从福建回到济南，进入一家总承包施工单位，税后月薪1.1万，加上一级建造师的证书补贴一年3万，全年到手大概15.6万元。
不算多，但在济南，两个孩子、双职工家庭，日子过得不算紧巴。
到了2024年3月，公司第一次降薪。月工资变成7000，证书补贴拖着没发，全年收入落到10万左右。
去年10月又接到通知：月工资4800元。证书补贴说是每月1000，但已经两年没见到了。算下来，今年大概6.9万。
从15.6万到6.9万，腰斩，再腰斩。
我没有辞职，不是不想，是有朋友问起，我总得解释几句。解释多了，反而把自己理清楚了。
02
年前曾有三个机会，我一个都没去。
第一个是朋友介绍的施工单位，要驻场。早晨七点半上班，晚上例会开完回家八九点，单休。
工资可以，但我老公常年出差，一去就是一两个月。家里两个孩子，姐姐要接送，妹妹刚3岁。婆婆多年前动过大手术，平衡不好，走路着急就会摔；奶奶75了，还算硬朗，但到底年纪在那。
我算了笔账：如果我去驻场，早上七点半出门，晚上九点到家，周一到周六。那家里的接送、盯作业、哄睡觉，全压在两个老人身上。婆婆万一摔一跤，不是我多赚几千块能填平的。
第二个是家做风电专业分包的单位，月薪8000，但一建不给补贴。加班也不少，这个倒是可以双休，但听面试的人话音公司项目不多，发展限制较大。
第三个是年前兼职过的一家咨询公司，8000块，活急、加班多，当时帮忙做活的时候，每天晚上基本都要忙到十点，而且转正遥遥无期。
三个机会，每一个都能让收入回到8000以上，但每一个都需要我用陪孩子、顾老人去换。有些代价，不是不敢付，是付不起。
所以我没去。
但我也不能就这么耗着。
公司现在的情况是：项目基本都竣工了，剩下的就是竣工结算、鉴定、诉讼、纠纷处理。
03
去年年底，以前合作过的一个施工方找我，问我能不能做他现在项目的全过程造价咨询，签订咨询合同。
项目总造价2.5个亿，大头是设备，土建及配套安装2600万左右，我负责土建及配套安装的全过程造价工作。
如果顺利，一年下来能有十万左右的收入。我悄悄接了下来。
十万不算多，但比4800高，而且时间灵活，不用驻场。
现在的问题是，项目因为环评没通过，已经停了一个多月。我也焦虑，怕黄了。但后来我想，急也没用，不如把这段时间利用起来。
我做了一件事：把项目现有的图纸、地勘报告、合同草案全部捋了一遍，将现有图纸的施工图预算编制完成。
建了一个成本测算的模板、根据当地的人工、材料、机械价格做了价格走势表。又把可能出现的变更风险点，比如土方外运距离、设备标准变动一一列出来，提前想好了应对方案。
这样等项目重启，我不是从零开始，而是直接拿出一沓现成的东西。甲方看到，就知道你是靠谱的。
04
我也开始跟身边的朋友、前同事说：我现在可以做全过程咨询、结算编制与审核、鉴定辅助这些活。
说出去之后，真的有人找。上个月帮一个朋友做了一份烂尾楼项目，继续施工装修的清单编制。
一建补贴从一年三万，到每月一千，再到拖着不发。说不心疼是假的。
但我没有放弃考证、继续教育。
因为后来我发现在接私活的时候，自我介绍里带一句“一级建造师，做过十年总包造价”，对方的信任度完全不一样。
证书不是用来换补贴的，是用来换信任的。这个道理我花了两年才想明白。
05
我现在每天这样过:早晨七点起床，送姐姐去幼儿园。回来陪妹妹吃早饭，八点去上班。八点半到下午五点半，是我一天最完整的工作时间。
处理公司的事、做咨询的活、学习新的规范案例。下午五点半到七点接孩子、盯作业。晚上再工作一到两小时。
比不了过去的高薪，但有一个好处：奶奶不用着急走路去接孩子，婆婆也不用太劳累。
06
建筑行业还有机会吗？我现在不太问这个问题了。
因为不管行业怎么样，总是有人需要把账算清楚、把纠纷理明白、把不该花的钱省下来。我想成为那种人，哪怕慢一点，哪怕从很小的事情做起。
如果你也在经历降薪、迷茫、进退两难，我不给你建议，只想说一句：
慢一点没关系。只要还在往前走，哪怕一小步，也算数。
我们都在同一条船上，摇摇晃晃，但没有沉。
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