一年新启，万象更新，躁动不安的人们预谋着各自的算盘。
有人踌躇满志，以特有的年轻资本，追逐着梦想；
有人按部就班，在舒适的区域，往复新的一年；
有人去意已决，在另谋高就的道路上，远走他方。
这世上大多人，向“新”而生。
新目标，新规划，新征程，新希望。
过去的一年，给自己的定位是转型策划。机缘巧合下，带了项目，写了几个方案。迫于当时的形式，赶鸭子上架也好，自己有意锻炼也好，我都是尽心尽力的。因为，我的内心，也在渴盼“新”的成长和蜕变。
不会写方案，没人教怎么办？最笨的方法，坚持抄别人的。一周一个方案的抄，到年底也算是抄了四五十个，算是基本上路了。
不善交际和沟通，知识面狭窄怎么办？看书，各式各样的书，只要看着顺眼的，就下载了看，虽然读书慢，在每天漫长的地铁上下班时间里，也读了50余本书。
情商不高，不懂管理怎么办？没人可问，只能修炼内功，下载一堆管理书籍，在各式案例中找寻自己的影子，反思该如何改进。
顺理成章的18年，自然而然的来了。总想着代理了半年的总监，要转正了吧，迎来的却是辞退的老领导再次回归。昔人风光依旧，我自固步坚守。继续围绕文案打转吧，去救火，去搬砖，又一年。
看不到“新”的机会怎么办？去谈辞职，HR说可以，按照规定走流程就行。到了部门领导这里，苦口婆心的劝，谈过往，分利弊，画个梦。
心里堵，憋着一口气。去外面闯吧，又有些底气不足。是在这里继续修炼，还是勇敢迈出这一步，在其他公司以现有的心态和规划，继续前行？
站在转型的十字路口，归去来兮？心茫茫兮！无问西东，何处东西！
