婆媳冲突为什么反复不断？不是因为谁强势，而是该在位的人一直缺位。
我们一直倾向于认为婆媳冲突是性格不合，但是如果仔细观察，就会发现一个真相：真正让冲突反复升级的原因，往往不是婆婆和媳妇，而是丈夫不在位。
“不在位”不一定是地理意义上的不在位，更多是情绪，立场，决策上的缺位。
当丈夫长期回避逃避与父母之间的关系冲突，作为妻子，就会被迫站到公婆的对面。当丈夫不承担家庭内部关系的协调责任，婆媳之间就会形成直接的对抗。
当婆媳冲突爆发时，母子之间又会迅速形成联盟，妻子成为被围堵被攻击的一方。
这不是偶然，而是家庭系统的自然运作方式。
这种结构是怎么形成的呢？
在一个家庭系统里，如果核心成员不承担自己的责任，系统就会自动寻找替代者来维持系统的平衡。
丈夫如果撤出，妻子就会被推到前线。
丈夫如果回避，妻子就会承接焦虑。
丈夫如果沉默，妻子就会承担决策后果。
久而久之，妻子既要执行，又要善后，还要承受情绪。
但是真正拥有决策权和话语权的并不是承担最多的人。这就是结构的错位。
婆媳冲突为什么会不断的升级？是当妻子开始意识到不公平不对劲，不再事事顺从，不再承接情绪，系统就会自动修复原有的秩序。
常见方式就是：母子重新联盟。婆婆把儿子拉回系统里站队。但本质上不是为了解决任何问题，而是为了恢复原有系统权力结构。
如果妻子继续对抗，冲突就会持续升级。如果妻子继续忍受并承接，消耗就会不断加重。
还有一种方式，就是妻子的结构撤出。结构撤出并不是情绪逃离，也不是赌气，冷战和消失。而是不再替别人承担责任，也不再承接丈夫和父母之间的焦虑。把决策权和后果还给真正该承担责任的人。
当妻子退出三角关系，焦虑就会会回流到原本的关系中。丈夫不得不亲自面对父母，母子关系必须重新排序。系统会经历震荡，但结构会开始自我调整。
很多家庭内部的矛盾，看起来像是婆媳问题。但更深层的问题则是：谁在承担，谁在决策，谁在回避？
家庭系统中，当责任和权力长期不对等，冲突就一定会反复出现。
你可以思考一下：家里发生的冲突，真的是因为性格不合吗？还是本该在位的人，一直没有在位？
