晚上看了一集圆桌派，觉得还挺有意思的，主题是《跳槽》。
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我工作并没有很久，自然也说不出什么大道理来，但就我目前发现而言，细节决定成败这句话还真有几分道理。且来说一个身边的小例子吧。大学时候有一年暑假去上海某公司实习，当时要接手一个拍摄都项目，刚到新公司跟大家都不熟，我只能小心翼翼得用邮件问了项目相关的两位同事需要带什么以及需要注意的事项。同事A没过十分钟就回复了，邮件里清清楚楚得罗列了之前拍摄的道具和一些相关的注意事项，甚至还把相关人员的手机号码、供应商号码都给了我；同事B是第二天早上回的，就三个PPT，是之前的项目总结。
当然我也知道公司同事没什么义务去教甚至帮助一个实习生完成一些事情，但A的表达之清晰做事之干脆利落真的让我很是佩服，我主动调到她的组里跟她一块工作，再后来，她升职了，如今在国外混得如鱼得水。
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相比聪不聪明，踏踏实实的工作和流利的表达或许才是工作中重要的素养。经常看到一些人频繁换工作的原因是抱怨上一家公司不够公平，凭什么别人加薪了我没有。这些喜欢抱怨的人眼里只有自己情绪，全世界都理应是他妈。但在抱怨不公平的时候，他们内心渴望自己拥有别人这种特权的。
社会本身就是不公平的嘛。
毕竟在学校里老师会教你定义教你公式然后开始解算术题，而工作就是给你算术题让你自己去寻找答案呀。
