是不是当领导的都这样，执着一种"我是上级，我喜欢"的态度在公司在那个位置上杵着，怀揣一种"我一路怎么走来的，我曾几何时受的苦你们懂吗？！"的不良心态，坚持认为，"给你们好脸色了，我就不爽"。
我们公司领导下发个任务，让你发散思维去执行那是常态，连让你听得云里雾里的机会都没有，直接是几个词让你去做扩展题，该怎么办你自己去体会，自己去意会吧。。。
委婉探清楚事情原委吧，还嫌你理解能力差，不开窍，没有默契！"我说的那些，你怎么就那么不懂事呢"，草！我不是你肚子里的蛔虫！
我在你底下做事快一年了，什么都没学到，就自己悟出来，你的本事是做事给你的领导看，我们下面的，你从来不是就事去教人做事，一来就是劈头盖脸的骂人。我们部门至今都没有团队意识，因为你也总是害怕我们有，总忌惮着我们合伙对付你，所以你的策略就是在挑拨离间，让我们成散沙。
我们部门的人做事都是小心翼翼，大家不是没能力，而是不清楚做的事，自己即将要背的锅！难道不该是一个领导带领大家一起把工作做好吗？！
原来职场上最幸运的事，是遇见一个好领导！你会得到成长，你会变得优秀，你会被ta影响，你会走得更远！
如果你有一个好领导，请珍惜！
媛来我也会抑郁
