一、思想和理念反思
企业的本质，我的理解是以盈利为目的的一个合法组织。企业家是要榨取更多的剩余价值，而我们是属于这个生态链的一个分支，这个生态链营养越来越丰富，我们才能吸收到更多的营养与实现最大的价值。一个员工只有把公司当成家爱上这个公司才能用心专注的做好本质工作，工作上缺乏创新的发展思路，有时候面临一个问题往往想到的是醉常规的处理方式，而可能这些老调重弹的方式不大切合实际，这方面还需要自己多读多看多想。
二、能力和作风反思
在工作上缺乏敏锐发现问题的能力，这点要自我反思一下，有点善小而不为的坏毛病，往往可能等到事情发生了在处理，这有时候视乎也能处理好，但是如果在萌发期处理好带来的影响就不一样了。这个问题不仅我有基层管理干部也有，没有及时的发现照成员工的情绪没有及时的得到调解，导致员工的流失。
三、职业与专业程度反思
1、我们身处金融行业，不仅要对本小微金融行业的发展变化趋势特别的了解还需要对宏观经济形势及保险行业的发展有一定的了解和认知。善于洞察力有利于调整我们的展业方向，另外在面见客户的时候我们可以有更多的专业话题让客户更容易信任我们。
2、响应总公司提出的发展与管理要求，公司与盈利为出发点。与价值业务为展业方向。目前增员还非常的弱，人力是第一生产力，如何有效增员值得深度思考，机构的主要问题都出自班子本身，所以要时刻反省自己存在的问题。
3、公司属于发展中的公司，现在正是展翅高飞的阶段，只要我们也在进步才能跟的上公司的节奏，进步的前提是要严格的要求自己严格的要求下属，不断的学习成长。
4、我们所从事的岗位对公司的贡献体现在每个月的盈利上，只有盈利了才有存在的价值，所以一切工作一切措施都为了盈利。公司认可对公司有贡献的，任何私下的努力都会在公众面前得到表扬，只要我们在合规的基础上做盈利的事，一定能得到公司的认可。
只有看清楚问题的实质，才知道我们在职场里怎么样可以活的下去。
