目标现状
1.没列目标，浑浑噩噩
2.列了目标绝大部分没达成
3.没落地，想法很好，但是执行不了
4.追求完美，反而因小失大
一，步骤篇:实现目标的步骤资源导向式
目标导向式
梦想成真方程式厘清梦想
分析现状
战胜困难/减少障碍
增加能力/整合资源
按路径行动
二，技巧篇：锁定目标的技巧八大问题1.你想要什么？
2.目标能够为你做到什么？
3.目标实现时，你怎么知道
4.何时，何地及与何人想得到那结果？
5.那结果会怎样影响你人生的其他方面？
6.为什么在今天之前你未能达到那个结果？
7.你需要哪些资源和能力？
8.你的计划怎样去做？
梦想人生金字塔金句：基础成就结果，平衡才能持久
金字塔三层财务自由
事业顺利，家庭幸福
身体健康，人际和谐，学习进步
三，原则篇：设定目标的原则你生命中最重要的是什么？以价值观为导向
PE-SMARTP:正面；我想要什么? 我还想要什么?
E：共赢我的目标对别人有什么好处
我要因此放弃什么
S：明确；当目标实现之后我看到了什么
这个目标可以更加明确一点吗
M：可衡量；这个目标能用数字体现吗
我怎么知道是否已经达成目标
A：自力可成；我要做什么
我能为别人做什么，而获得支持
R：有满足感；这个目标给我带来什么
目标实现后，我有什么感受
有时间限制；什么时候达成目标
多久检视一次
四，分解篇：分解目标的策略以终为始--分解个人的战略目标第五年，第四年，第三年，第二年，第一年，第六个月，第一个月，第一个礼拜
未来从现在开始，现在从未来开始
制订目标（梦在远方，路在脚下）终极目标（60年后）
远期目标（10年）
中期目标（5年）
近期目标（1-3年）
本年目标
月目标
周目标
日目标
达梦日记app
五，达成篇：达成目标的秘诀成功学必定成功公式目标>方法>调整
教练四步法厘清目标>反映真相>心态迁善>行动计划
达成成果六步法1.明确目地
2.了解现状
3.选择方式
4.行动执行
5.坚持不懈
6.检查调整
加薪六步法1.确认期望
2.清点资源
3.六种准备
4.提升申请
5.加薪申请
6.过程调整
