总经理
总经理：您好！
我辞职还有十来天即将离开酒店、离开您、离开朝夕相处的同事们了，说实话我真有些不舍。然而这也是没办法的事，正如我曾经对您说过的，凡事总有个头有个尾，我想我现在是到辞职的时候了。我特在这里向您道别。
总经理到酒店工作有好几年了。您给我的印象是，平易近人，友善员工。您对我更是显得和蔼可亲。也许是我年龄偏大和曾经生过病的缘故，您每次见到我总会远远的就主动招呼我。您关心我的身体状况，称赞我的精神面貌。当您得知我即将辞职，曾两度向我表示了挽留，让我很受感动，让我觉得您人情味很浓。
然而您又很有原则性，对工作堪称一丝不苟。记得有一次，您见我帽子上没有酒店的徽标，不仅立即给我指了出来，还照了像。我说立即整改就不要照了，但您还是坚持照了。您让我知道对待工作要严谨，就是对待如帽徽这样的小事在工作中也不能被忽略。我相信，酒店在您的领导下一定会越来越好。
在这即将离别之际，就您对我的教导关心，我向您表示衷心的感谢。
另外我也顺便在这里问一下总经理，去年员工的年终奖只发了半薪，剩下的半薪，酒店还会发给像我这样辞职走了的人吗？据说酒店对辞职走了的人员是不会发给的，如果情况当真，我认为这于情于理于法都是说不过去的。须知年终奖是酒店对员工过去一年工作的肯定呀！无故延发半薪就已经不妥了，不发就更不对了。当然我不相信这是您的主张，但是我希您能找到有关决策者反应我们员工的诉求，将剩下的半薪年终奖发给我们。
再次谢谢您平时对我的关心教导！
祝您身体健康，工作愉快！
XX部员工：XXX
2017年4月1日
