《李嘉诚：成功没有偶然》 李永宁编著
113个笔记

第一章 前言-成功没有必然方程式

李嘉诚是想说，人做事当然有着无数的具体目的，但它们必须从属于一个远大目标。

人生的价值不仅需要重视结果，奋斗过程也同样重要。

“东坡先生曾说‘食无肉，病无药，居无室……’生活所需全部欠缺。我小时候比苏东坡这句话中所说的生活条件更苦，在这艰难阶段，我还能在品格、个性、能力、情感与志趣的探索里找到快乐的滋味。

如果父亲没有在我童年时去世，如果我有机会继续升学，我的一生将如何改写？我对医学知识如此热诚，我会不会成为一个医生？我对推理与新发现充满兴趣，我会不会成为一个科学家？

在李嘉诚的商业版图中，没有投机取巧，只有兢兢业业：没有偷奸耍滑，只有稳健发展；没有唯亲任用，只有重用人才……

做人、做生意，即使不能成为富豪，也绝不会是个穷人。

人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以。我是经历了很多挫折和磨难之后，才领会了一些经营的要诀。
——李嘉诚

第八章 天下事成败都在自己

你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折，你想过上最好的生活，就一定会遏上最强的伤害。这世界很公平，你想要最好，就一定会给你最痛。能闯过去，你就是赢家：闯不过去，那就乖乖退回去做个普通人吧。所谓成功，并不是看你有多聪明，而是看你能否笑着渡过难关。

穷富不是命中注定

生长与变化是一切生命的定律，昨天的答案未必适用于今天的问题，只有你的原则才是你生命导航的坐标，只有你的情操才是你鼓舞生命的力量。

经验是人生无价之宝，尤其是在艰苦忧患中成长的一代，因为我们可以理所当然地反思过去，并且能够坦然地表达自己对未来的冀望。重要的是你们会不会主动掌握自己的命运，做个勤奋不懈、孜孜不倦的工作者，有正确的价值观和使命感，能不断地发展新的机会，接受新的挑战，有追求有意义地生活，有服务社会的精神，有体恤和关怀贫困者、弱者之心，有勇气、宽容和公共精神。

在父亲李云经的影响下，李嘉诚从小酷爱读书，见到书就爱不释手，从书中学会了许多做人的道理。父亲教育他做人要真诚，做事要坚毅，这些道理从小就深埋在了李嘉诚的骨子里，对他的人生道路和在生意场上如鱼得水产生了深刻的影响。最初的时候，李嘉诚的理想是从事教育工作，而不是商人。

有人可以帮你一时，却没有人可以帮你一辈子；有人可以帮你一事，却无人可以事事帮你。

李嘉诚箴言
人生的过程中尽管不无遗憾，但我学到了最价值连城的一课——逆境和挑战只要能激发起生命的力度，我们的成就是可以超乎自己想象的。

在言谈、许诺及设定目标等方面，我都慎思和严守纪律，一定不能给人消极脆弱和依赖的印象。这个思维模式不但是对成就的投资，更可建立诚信；你的魅力，表现在你的自律、克己和谦逊中。

事实上，在竞争激烈的社会，“尽力”是远远不够的，若想出人头地，必须“拼了命”地做事才行。

李嘉诚一生都将勤勉贯彻在工作生活中，他的成功是时势造就的，更是自身拼搏的结果。

男子汉第一是能吃苦，第二是会吃苦

我在最初创业的时候，几乎百分之百不靠运气，是靠勤奋，靠辛苦，靠努力工作而赚钱。说到辛勤与努力，我受之无愧。勤奋是一切事业的基础。

目光短浅的人，往往只看到眼前的利益，而忽视了为明天的壮大积攒实力。

人生最宝贵的是什么？除了我们的青春，还有什么更宝贵？！很多人都抱怨穷，抱怨没钱，想做生意。

说句得罪点的话，出去打工简直就是愚蠢地浪费青春！”为什么你一直是打工仔？因为你安于现状！因为你没有勇气，你天生胆小怕事不敢另择他路！因为你没有勇往直前，没有超越自我的精神！虽然你曾想过改变你的生活，改变你的命运，但是你没有做，因为你不敢做！你害怕输，你害怕一穷再穷！你最后连想都不敢想了，你觉得自己也算努力了、拼搏了，你抱着雄心大志，结果你没看到预想的成就，你就放弃了。你就只能打工！

香港首富李嘉诚的致富哲学却只有四个字：事在人为！

如果你只是暂时处在一个无法展示自己才能的岗位上，你觉得这个位置离你的人生目标太远，因此觉得人生无望自甘沉沦，那么，即使你所处的平台发展壮大了，你依然无法实现自己的理想。与其垂头丧气于当下，不如借机训练自己的毅力，弥补自己的不足，为今后施展才华做准备。处于逆境时最能挖掘一个人的潜能，看出一个人的品质。一个人对待逆境的态度和方式，也决定了他日后的发展空间。

打工只是通往成功之路的一种过渡，不能将打工这种状态作为人生的一种常态。

李嘉诚不断转换行业，并不是心浮气躁、好高骛远，而是在新机遇和新挑战出现时，勇敢抓住的表现。李嘉诚不满足于现状，他希望能够不断突破自己，做人所不能做之事。李嘉诚将每份工作都做到极致之后，从容地踏上了人生新的阶梯。从李嘉诚身上可以看到成功者永远不满足，努力上进的优点。

李嘉诚成为世界闻名的企业家之后说道：“力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会，我们做任何事情，都应该有一番雄心壮志，立下远大的目标，用热忱激发自己于事业的动力。”

当梦想成真的时候，你是否会在成功的台阶上更知进取？当梦境破灭，无力转败为胜时，你是否会套在自命不凡的枷锁里？是否会沉浸在万念俱灰无所期待的沮丧中？

我不看小说，也不看娱乐新闻，这是因为我要从小争分夺秒地“抢”学问。我的学问、我的知识都是在有限的时间内抢回来的。我一直好勤力，有时间便自修。现在的人说求学问，我是偷学问。

一个真正做大事、有远见的人，会看世界的潮流，估计自己未来发展的方向。事在人为，不能有志无才。你可以夸口说你的志向是摘下天上的月亮，但你知道怎么摘下吗？所以我说事在人为，靠自己，靠意念，还要有最新的知识及经验积累才能达到。

第三十一章 竞争即是搏命，更是斗智斗勇

做生意不需要学历，需要的是全力以赴

不必再有丝毫犹豫，竞争即搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，何谈在商场立脚，超越对手？

世界第-CEO杰克·韦尔奇曾经说过：“干事业实际上并不依靠过人的智慧，关键在于你能否全身心投入，并且不怕辛苦。实际上，经营一家企业不是脑力工作，而是体力工作。”可见，在我们的工作中，学历和能力并不是最重要的，如果你沉不住气，不能全身心投入工作，就无法在职场中取得优异的成就。

“如果你做法式炸薯条，就把它做成世界上最好的法式炸薯条。成功的关键不在于学习到了什么，而是在做的过程中竭尽全力把一切做得尽善尽美，不管是复杂的主菜，还是最简单的配菜。”
全心全意、全力以赴是经营者经营企业的基础

比知识重要的是思维，比思维重要的是悟性。万物有法，需要用心去悟才能真正得法。经营之道也在于悟，在于对市场的灵动的悟性。敏锐的悟性来源于较高的素养。

懂得留意商机的人就能够通过品一杯咖啡开出自己的咖啡馆，而不懂得留意商机的人，就算喝100杯咖啡，也是白喝。在这个小例子中，我们会发现，懂得问“为什么”的人喝一次咖啡就获得了很多知识，这其中就蕴含着商机。

在生意场中，懂得问“为什么”的人和不懂问“为什么”的人有着很大差异，对问题的深究会更容易抓住问题的主要原因，容易捕捉公司中存在的潜在危机，也会在与员工的相处中发现问题，让自己处于主动的位置，从而掌握生意上的主动权。

立下远大目标，才有压力和动力。

李嘉诚箴言 士人第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流，有识则知学问无尽，不敢以一得自足，有恒则断无不成之事。

做人要知足，做生意也要知足。俗话说，事不过三，如果你连续三次都获得了利润，那么第四次就不要贪心想着要赚更多，而是应该提高警惕，确保第四次不赔，这就是科学的做法。如若不然，反而加大投入，以期更大的收入，这样往往会埋下危机。

世间有一种比海洋更大的景象，那便是天空；有一种比天空更大的景象，那便是你内心的天空。

第四十二章 管理者要赋予企业生命

我觉得管理人员对会计知识的把持和尊重，对现金流的控制，对公司预算的掌握是最基本的元素。还有两点不要忘记：第一，管理人员要特别花心思在脆弱环节；第二，在任何组织内，优柔寡断者和盲目冲动者均是一种传染病毒。

我喜欢不断地学习、创新和努力工作，这可以说是我的事业持续扩大的秘诀。

我认为企业家要尽可能少地把精力和时间花费在交流上，要用更多的时间来培养自己学习、研究、判断的能力，这是决定竞争优势的东西。

在知识经济的时代里，如果你有资金，但是缺乏知识，没有最新的讯息，无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大。但是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很可能达到成功。现在跟数十年前相比，知识和资金在通往成功路上所起的作用完全不同。

社会已容不下滥竽充数的人，这对每一个人来说都是沉重的压力。

善于学习的人能领会和掌握未来，好学的人懂得把观察、经验和知识转化为智慧并使用得当，不仅能把梦想持之以恒，更懂得如何事半功倍。

虽然知识并不意味着财富，但是有了知识就可以创造更多获得财富的机会。

一天，一位富翁的家中被盗，窃贼拿走他将近50%的财产，可谓是损失严重。亲朋好友以为富翁会大发雷霆，痛哭流涕，甚至从此一蹶不振，于是纷纷来安慰他，谁知富翁只是笑着对亲朋好友说：“我没有损失得非常严重，窃贼偷走了我1%的财富，99%还在，它们就是书架上的书本和我头脑中的知识。”果然，没过多久，富翁就重新富有起来。这个故事告诉我们，有一种财富是偷不走的，它就是存在于人们头脑中的知识和智慧。

美国现代管理学家彼得·德鲁克曾经说过：“知识将成为真正的资本和首要财富。”几乎每个人都想赚取更多的财富，然而有些人却在追求财富的道路上偏离了方向，他们为了多赚钱，放弃了学业，放弃了技能上的深造机会。物质财富是暂时的，终有用完的那一天，但是知识财富却是用不尽的。

做领袖较为复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。要做一个成功的管理者，态度与能力一样重要。领袖领导众人，促动别人自觉甘心地卖力；老板只懂支配众人，让别人感到渺小。

人与人之间的理解与支持关键在于沟通，沟通能够带来理解，理解才能促进合作。而沟通不良会给企业带来许多无法避免的问题，向心力不够使效率下降，品质与服务不佳使成本增加，最终造成的损失还是由企业来埋单。

对于员工犯错，李嘉诚始终持包容的态度，他认为一个人会犯错误，就意味着他不是一个循规蹈矩、安于现状的人，而是一个具备开拓创新、积极进取精神的人。作为领导者，就应该给予更多的支持，鼓励他从失败的阴影中走出来。

要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己的意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念。

你自己应该知识面广，同时一定要虚心，要听听专家的意见。我常常是这样，假如一个项目我认为不好的话，我还是会非常虚心地去听。有的时候，可能90%是你认为不好的，但他讲的10%是你不知道的。

当然，自己作为一家公司的最后决策者，一定要对行业有相当深的了解，不然的话，你的判断力一定会出错。今天跟从前有一个不同，传统行业如果出错，错不了多少，但是今天的决定错了，可以错得非常离谱。

成功的管理者不会一味地显露自己的才华，而是善于倾听别人的意见，借别人的智慧来赚钱。

第五十九章 成功的管理者都应是伯乐

公司的最大资产并不是拥有庞大的资金，整个组织——公司的1000多个行政人员班底，才是我们最大的资产。公司不是靠一个人，而是靠整个组织。我常常跟儿子说：“你要建立没有傲心但有傲骨的团队，在肩负经济组织其特定及有限责任的同时，也要努力不懈，携手服务贡献于社会。这不能只是我对你的一个希望，而是你对我的一个承诺。”这个也要和大家共勉。 ——李嘉诚
摆脱人才困境

李嘉诚箴言
在知识经济时代，企业竞争的核心是人才竞争，人力资本将成为知识经济时代最重要的资源。
创业之初，忠心苦干的左右手可以帮助富豪“起家”，但元老重臣并不都能跟得上形势。到了某一个阶段，倘若企业家要在事业上再往前跨进一步，他便难免要向外招揽人才，一方面以弥补元老们胸襟见识上的不足，另一方面是利用有专才的干部，推动企业进一步发展。
有两个类型与规模相当的企业，引进了同样的先进技术和生产线。投产后，一个成为创利大户，一个连年亏损。

挑选团队，有忠诚心是基本的，但更重要的是，谨记仅有忠诚但能力低的人和道德水平低下的人同样迟早会累垮团队、拖垮企业，是最不可靠的人。

得人才者，得商业大势，而善于用才，能够选择适合自己企业发展的人才，并让每个人才各尽其责，发挥最大的能动作用，当是一个成功企业家的成功智慧。

知人善用，任人唯贤
李嘉诚箴言

“我必然不会任人唯亲，我将张榜挑选天下的人才，不管他们出身和地位如何，只要有才能，就会得到我的重用，有他们辅助，即使百年之后，也不会为子孙后代担心。”

人才取之不尽，用之不竭，你对别人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人都可以成为别人的核心人物，

不管你拥有多少家财，但对于孩子，就应该从小培养他们独立自强的能力，特别不能让他们养成娇生惯养、任意挥霍的生活习惯。

我告诉我的孙儿，做人如果可以做到“仁慈的狮子”，你就成功了！仁慈是本性，你平常仁慈，但单单仁慈，业务不能成功，你除了在合法之外，还要合理去赚钱。但如果人家不好，狮子是有能力去反抗的。我自己想，做人应该是这样。很善良、非常好的一个人，但如果人家欺负到你头上，你不能畏缩，要有能力反抗。

世人都想有一本成功的秘籍，有些人穷尽一生精力去找寻这本无字天书，但成功的人一生都在不断编制自己的无字天书。

第六十八章 小利不舍，大利不来

罗素说：“合作是解救人类的唯一途径。”

要抓住时机，先掌握准确资料和最新资讯。能否抓住时机，要看你平常的步伐是否可以在适当的时候发力

知识的最大作用是可以磨砺眼光，增强判断力。有人喜欢凭直觉行事，但直觉并不是可靠的方向仪。时代在不断进步，我们不但要紧贴转变，还要走前几步。

竞争的最终本质是欣欣向荣，一起发展，李嘉诚从没将谁看成斗争敌人，他只是做好自己的事情，给竞争者一条好走的路，也让自己的路更加好走。

旱时，要备船以待涝；涝时，要备车以待旱。”强调人们不仅要尊重客观规律，而且要运用和把握客观规律，将其应用在变化万千的经济现象之中。

李嘉诚始终明白一个人的智慧是有限的，自身的有限性无法应对复杂的商业局势，就必须集他人之才为己所用。若想他人之才为己所用，抓住一切机遇，广交生意伙伴，首先就要有胸怀。

胸怀，是成大事者必备的因素之一。胸怀就意味着包容，这和李嘉诚当初给自己的公司命名为长江的理念不谋而合。有容乃大，李嘉诚从一开始就做好了容纳百川的打算。发展是一条必然的阳光大道，这也是李嘉诚的商业目标。

落井下石，踩沉对方，的确可以少一个竞争对手，但切不可忘记，就算你真的扼杀了对方，总会有新的竞争对手崛起。一个人是不可能永远独霸一个行业的，而救人危难之中，不但可以赢得人缘和声誉，你的形象也会成为另外一笔宝贵的财富，让你受用无穷。

忍”能帮助企业家在危急关头博采众长、冷静决断、沉着应对，做出客观的分析和合理的决策。

我认为忧患并不一定带来智慧，却会扩大人的体验，令我们审慎克诳。

第七十八章 境界不同，结果就不同

眼睛仅仅盯着自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。

“商业的成功，取决于做人的成功。做生意的人都精明能干，可是并不是每个人都能成功，关键在于，你得靠自己踏实的做人之道赢得别人的信任，让别人愿意和你达成交易。”

对于成功的商场人士来说，只有盈利的生意，没有永远的生意。他们懂得物极必反、盛极必衰，任何一件事情在达到顶峰之后就会走下坡路，这时候，人就应该调整心态，接受它暂时的低迷甚至失败，而不强求成功。

李嘉诚说在做决策前一定要做好充分的调查，弄清楚对手的优势和不足，获得切实的资料，为做好决策做准备。

发展中不忘稳健，稳健中不忘发展”

儒家精神最简单地来讲就是“过犹不及”，这是孔子讲的。还有老子讲的“知止不败”，这两个哲学是非常有用的。“过犹不及”，你过度地扩张，容易出毛病；你过度地保守，就不容易跟人家竞争。任何企业，任何一个行业，过度扩张都是不好的，所以知道什么时候应该停止，知道什么时候应该扩张，这都是很重要的。怎样从小型企业到中型企业，怎样从中型企业到大型企业，步步为营，这是一个学问。

虽说高风险、高收益，可是，李嘉诚决定稳中前进，资金再少也决不卖楼花或按揭建房，尽量做到不在银行抵押贷款，以免客户挤退，这样不但有损企业声誉，还可能将企业带入险境。

他很想赚钱，却也时刻提防着一夜暴富后的朝不保夕。

他知道沉着冷静地思考自身和对手的优劣，才能知己知彼百战百胜。

有“舍”才有“得”，李嘉诚对中国文化中的舍得精神运用得很到位，以物业上的负利润给自己企业在地产界做了一次很好的宣传，改变了企业形象，实则利润无可估价。从长远来看，赚的钱远远超出当初的亏本。这就是所谓的长远战略眼光吧。

李嘉诚“低买高卖”的手法运用得极其熟练，他一般选择在市场低迷时投资购买，过了低迷期就高价抛售，赚的是这一高一低之间的差价。

第八十九章 东方不亮西方亮

我也是这样，做生意时一通百通，不是每一样都要学，有的事一通，其他的也通了。

谁不思考未来，谁就没有未来。

具有超前意识，是那些成功的企业家所具备的共同特质。对于一个生意人来说，赚钱的机会其实是无处不在的，但是这些机会不会主动找上门来，这就需要你具备超前意识，在其他人没有发现它的时候抓住它。

一个生意人如果能够像那位博士一样，把目标放长远一点，而不是只注重眼前的利益，明白投资是一种过程，长线投资所经历的每一件事都是过程的一部分，而不是结果，那么他就一定会取得成功。那些热衷于短线投资的人永远只能做个朝不保夕的投机者，而着眼于未来的人才是成功的投资者。

第九十四章 商道即人道

要想在商业上取得成功，首先要懂得做人的道理，因为世情才是大学问。世界上每个人都精明，要令人家信服并喜欢和你交往，那才是最重要的。

《圣经》上说：“一生一世，都是恩惠。”任何一个幸福的、成功的人，都应该是一个懂得感恩的人。无论是亲朋好友，还是那些陌生人，只要他们给过你些许帮助，你就应该学会去感谢他们。而那些整天只知道抱怨的人，必然不会发掘出自身的价值优势。

动物都知道感激帮助过自己的人，那么一个人在受到别人恩惠后更应该懂得去感恩。无论是在生活中还是在工作中，我们都应对自己所拥有的一切心存感激，因为知恩图报是一个人不能够被磨灭的良知。一个人若懂得感恩，也就拥有了人生中最重要的美德，生活也会因此变得更加快乐、温暖和富有价值。所以，试着学会感恩，摒弃那些阴暗自私的欲望，不要再计较，不要再抱怨，用感恩滋养你的生活，让平和抚慰你的身心。

古人曾说过：“地低为海，人低为王。”意思是地不畏其低，方能聚水成渊；人不畏其低，故能孚众为王。以低求高，以曲求直，是一种姿态，一种修养，也是做人的一种品格

在《塔木德》中有这样的记载：“降低自己的人，上帝抬高他；抬高自己的人，上帝降低他。”而在《财箴》中也记载着这样的话语：“如果自己的内心已由自己占满时，就再也不会有留给神住的地方了。”由此可见，在数千年的犹太历史中，始终保持谦卑是犹太民族一个重要的做人原则和处世之道。

真正做大生意的人，不会过多计较获得多少利润，而是享受做生意的过程，这也通常是区别企业家和商人的一个重要标尺。

各位同学，如若你不愿被命运扣上枷锁，你必须谨记，活着是一种参与，你要勇于思考、尊重科学、尊重原则，能感受、有追求、能关心，敢于积极，能经得起考验，骨中有节、心中有慈，心中有爱。

第一百零一章 慈善事业是一种投资，而不是代价

每个人一生中都要扮演很多不同的角色，也许，最关键的成功方法就是寻找到导航人生的坐标。没有原则的人，会漂流不定。有正确的坐标，我们担当什么角色都可以坚持真我，挥洒自如，有不同程度的成就，活得更快乐更精彩。

李嘉诚在数十年的商海沉浮中，始终坚持一条人生信念，那就是：富贵如浮云。

在李嘉诚的心目中，财富不单单是用金钱来衡量的，内心的充盈才是真正的财富。

老子《道德经》里提到：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”

“为世界留下美好种子，人生才不会白过”。

他一生的事业有两个：一个是不断赚钱的生意，一个是不断花钱的公益事业。先为人，再而为商人，这是人生真正的、宝贵的意义。

富兰克林的13个人生信条都简明扼要：节制、缄默、秩序、决心、节俭、勤勉、真诚、正义、中庸、清洁、平静、贞节、谦逊。这些都是年轻人的座右铭。

有能力的人可以为社会服务，有奉献心的人才可以带动社会进步。

栽种思想，成就行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运。

亚当·斯密在《国富论》中有这样一个重要论点：“人以自利为出发点对社会的贡献，要比意图改善社会的人的贡献大。”这里提到的自利并不是自私自利的意思，而是指自己得到利益的同时，也要让别人得到利益，这样社会总净值必然会增加，国家自然会富强。

第一百一十一章 附录1李嘉诚采访录

忠诚犹如大厦的支柱，尤其是作为高级行政人员，忠诚是最重要的。

我认为企业家要尽可能少地把精力和时间花费在交流上，要用更多的时间来培养自己学习、研究、判断的能力，这是决定竞争优势的东西。

无论一个人做什么事或者做什么行业，你一定要尽量做到最好，这才是最重要的。

Deepest point：
不管自己的人生拿到了什么牌，都要去百分之百投入做一些事情。年轻人不要眼高手低，不要觉得在一个普通的岗位上不能施展你的才华，获得好的机会。李嘉诚在当茶水小弟的时候别人工作8小时，他坚持16小时。记住每一位客人的喜好，反思哪里可以做的更好，还用空余的时间进行英语学习，所以他能从短短几年就做到了经理，进而转到钟表行。重要的不是平台，是你自己的态度和行为，极致付出才有一丝机会。
成功三项原则：获得你所在行业最好的知识和最新的消息；把他做到极致；建立良好制度，善于用人寻找人才。

理财与投资：
理财的第一步是不要负债；投资的第一步是设想失败了可以到什么程度，从而进行分散投资，把握收支平衡，投资的同时要确保能快速收回你的部分现金流。
不把鸡蛋放在同一个篮子里，分散投资。赚钱中保持稳中求进。

成功与失败的关系：
做一件事情用百分之九十的时间来思考失败，而不是成功。一场最漂亮的仗，其实是一场事前清楚计算得失的仗。

持续进步的秘诀：
紧盯核心事业的重点领域，一边为了拓展事业而不断探索新的领域。
宏观与微观：
当你每决定一件大事的时候，你一定要去看看你的业务在今天或者未来的前景怎么样，你的竞争对手会怎么样，这是宏观层面。然后到了决定实施的时候，每天你要做的事就一定要非常微观，就是非常仔细地看看你做的事有什么问题、有哪些漏洞，还有世界义发生了什么新变化。

贫富差距的看法：
知识经济的时代，将来的贫富差距越来越大，如果你的知识不高，将来成功的机会就会更少。以过去几十年的经验来看，低素质、低知识的人，他们的生活条件、生活收益都很低。相反，知识水平高的人，工资却一路涨上去。这是很正常的。

人怎样才能抓住机遇：
最要紧的是充实自己，多知道外面的事。无论是关于政治方面、经济方面，还是技术方面，最准确的行情你都要知道。因为你充实了自己，机遇来的时候才能有能力去抓住它。人懒就什么也抓不住。
in addition：

自己就是最好的风水，成功没有偶然。

成功没有偶然。 成功的背后都是李嘉诚一步步努力、勇敢、用心、上进、善良地走出来的。
1、心态：无论自己现在贫穷还是富裕都要保持积极向上的精神状态，为自己的生活提供不竭的动力。
2、生存：在世上活着不容易，首先要安身立命，养家糊口才能再谈宏伟的目标。
3、踏实：做好当前的工作，用心去做，尽全力而不仅仅是努力地去做。
4、风险意识：当自己掌握一定的决定权时，要有风险意识，要做成一件事，要更多地考虑事情的发展可能有哪些状况，充分做好哪些预案。成功理想的结果固然好，但更多的是要注意失败的因素有哪些，怎么样去避免。
5、善抓机遇：当机遇来临的时候要审时度势，分析好利弊，一旦想好了动作就要快，抓住也罢放弃也罢，一定要想清楚快速地去做，不要犹豫。
6、勇敢：未来充满不确定性，自己随时面临着生活各个方面的挑战。但不要惧怕，大部分人都能走过来，天无绝人之路，只要想办法就一定能解决。要不断地学习，不断地思考，才有底气面对挑战。
7、诚信：做人要有诚信，做事也要有“诚信”——实事求是，不弄虚作假。即使自己的利益受损，只要不违背良心，有益于他人，也要坚持下去。相信上天自有安排，好人有好报，皇天不负有心人。
8、和善：要与周围的人和睦相处，没有什么不可以让的，没有什么不可以谈的，切不可因为蝇头小利就损人利己在，这样是不长久的。
9、学习：要进步，或者说立于不败之地就得不断地学习，学习经典，同时对各行各业保持敏感性，了解世界最新的消息、趋势，来给自己的决策提供基础和判断。
10、信任：当领导或者长辈要充分信任别人，用人不疑，疑人不用。充分理解、信任、授权，相信对方一定会做的很好，给对方机会。这样，自己也省事，也可以培养年轻人。
11、感恩。要感恩父母、社会、国家，这个地球，做有了一定的经济和社会基础，就要开始想着回报人、回报社会。要知道，自己的生命是父母给的，自己的资源、学识、财富等等都是在国家、社会的支持下才有的，要做有利于地球的事情，这样才能实现可持续发展。