2018年3月28日 周三
亲爱的L：
昨天去昆明，和几个同事陪公司领导接待一拨人，行业报社的社长大人。中午一点半从玉到昆，一直等到6点，晚点的飞机才载着一行6人着陆。等到了公司吃饭，已经7点多。八项规定后吃饭倒也简单，不上酒，饭后也没有什么活动，大老板陪同吃完聊完，我们也就各自散去，回到玉溪已经晚上9点多了。
这一天折腾的，只是为了一顿饭。我跟这家媒体也没有多熟悉。那些席间话题跟我也没有多大关系。我只是为了显示一种了解的姿态而去听。无聊之极。我的一天就这样没了。到晚来想想真是沮丧。
曾有人批评我，工作多年没有角色意识。这些年对此有了些认识，但还是改不过来，没办法完全进入公事公办的角色，全身心地投入那个设定好的职业角色，该说的话，该做的事，该走的路，该露的脸色---这些年，仍然觉得这些很无聊，时常在心底嘲笑“入戏”的自己。
我一直有个在公司里不入流的想法，我自己很重要，我的时间、心情很重要。遇上职业精神、工作，有人说后者更重要；遇上大老板，呵呵，大家都说当然是“老版的时间、心情更重要”，这不是显而易见吗？可笑的我为此纠结了二十年。也曾做过约人采访到时间还不到自己抬脚走人的傻事。“太没有职业精神了”年轻时不止一次被长辈批评，而现在仍然痛恨任何人让我等太久，好像谋杀了我的时间一般。而这都是因为处世的不成熟。在公司的等级金字塔中，权势无所不在地提示卑微和无力。一介卑微的职员，时间的价值逐级递减，原没有平等一说。
而我现在学会了这样去想：出于利益做的事情，不必在乎是否愉快。因为公司付我薪水，所以不必探究工作时间内是否愉快。并未全身心投入工作的人似乎也不敢奢望“愉快地工作”。工作就是工作，没有什么愉快不愉快。工作时间里，努力做好你的角色要你做的，包括无聊地等等等，没话找话地尬聊五个小时。
是为不成熟的“成熟”。
祝你安好。
