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自从全球电商巨头亚马逊14个月以前宣布要在美国选择第二总部以来，在北美引发一场“选美”热潮，全美和加拿大的各路城市市长都加入选美浪潮，希望赢得亚马逊给出的桂冠——50亿美元投资新总部并创建5万个高科技岗位。最终亚马逊上周宣布第二总部一分为二，由纽约皇后区的长岛城和弗吉尼亚靠近阿林顿的水晶城分享，每个新总部都计划招募2.5万员工。
亚马逊第二总部第二轮和最终城市列表
亚马逊为选择第二总部开出了详细的“选美”清单。
亚马逊为第二总部“选美”清单
首先要交通便利，社区需要距离国际机场45分钟车程，而且有地铁连接公共交通；其次社区要有比较好的基础设施，光纤接入，当地有优秀的学校和娱乐健身设施，方便安顿亚马逊的员工。按照亚马逊给出的计划，他招募的软件工程师、管理者和架构师，平均年薪都在15万美元以上，对子女教育和社区环境自然都非常挑剔。
此外，当地还必须能吸引到大量亚马逊所需要的员工。亚马逊之所以把第二总部一分为二，也是它意识到了因为在任何一个地区要很快招募5万名软件工程师都非常难，很少有地方有那么多的人才存量。
最后，亚马逊还需要当地有比较好的楼宇，可以直接租用或者改建成为地区总部，而且当地政府对于地产适用的区划规则可以很灵活地改变。
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现在很多地方领导期待能吸引来大的企业，入住的世界500强的数量甚至成为评价城市竞争力的很重要的一项指标，但我们的城市准备好了吗？
世界500强企业分布
参考文献：
大家 | 地方政府爱招商，这是一个世界性问题https://new.qq.com/cmsn/20181117/20181117006617.html
https://www.amazon.com/b?ie=UTF8&node=17044620011
https://www.ximalaya.com/shangye/10797310/139013717
