273曾红艳
通过这节课我学到了不要急于给别人提建议,举个例子,比如说在店铺里面有员工问问题的时候想要我给他建议,我们不要急着给他建议,我们要先分析问题的点在哪里,在给出答案,然后在反问他让他自己做选择
一个好的带教就是会问问题,要让他自己觉得他有存在感,就像做一件事我们要是用强行的语气,他的内心会对我们产出抗拒,要是我们换种方式,让他觉得在做了这件事对他有好处,不光心情好还会感谢你
273曾红艳
通过这节课我学到了不要急于给别人提建议,举个例子,比如说在店铺里面有员工问问题的时候想要我给他建议,我们不要急着给他建议,我们要先分析问题的点在哪里,在给出答案,然后在反问他让他自己做选择
一个好的带教就是会问问题,要让他自己觉得他有存在感,就像做一件事我们要是用强行的语气,他的内心会对我们产出抗拒,要是我们换种方式,让他觉得在做了这件事对他有好处,不光心情好还会感谢你