对于企业来说，业绩的重要性不言而喻，不管是生存问题还是发展问题都需要业绩来支撑，企业只有取得良好的业绩，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。随着移动互联网的发展和智能设备的普及，企业也在不断向移动信息化转型。为方便企业管理，提升企业业绩，企业移动管理软件诞生了，企业移动管理软件迎合了企业管理者的需求，助力企业员工提高工作效率和业绩。
首先，企业移动管理软件的定位及轨迹查询功能帮助管理者加强对员工的管理，掌控员工工作动态，内勤人员也可以通过手机打卡进行打卡，月末还能直接生成考勤表，节省了人力物力;外勤人员通过轨迹定位功能生成定位轨迹，员工工作进展情况一目了然，避免了企业外勤人员在其职不谋其政的行为。
其次，企业移动管理软件的工作汇报、任务分配、客户管理功能，适应了外勤人员分散的特点。随时随地外勤人员可以汇报工作进展情况，反映出现的工作问题，并及时向上级汇报，解决问题，这一方面可以帮助外勤人员的自我提升，另一方面可以帮助企业开发新客户，留存老客户。
最后，企业移动管理软件的流程审批功能也能帮助企业员工提升工作效率，对于企业员工日常来说，走流程往往占据了员工大部分的工作时间。但是使用绩效红外勤管理软件就能优化企业流程管理制度，节省员工的时间，员工工作效率不断提高，这其实也是对企业人力资源的有效利用。
绩效红企业移动管理软件让企业员工化压力为动力，将员工的工作状态置于透明的工作状态之中，加强监督，同时在日常办公当中通过软件提升效率，员工的时间都放在了工作上，企业业绩自然就飙升了。
