1、

小时候，老师总是会教我们，做事要互相帮助，后来长大后的很多年，才发现老师说的很对，互相帮助，才能彼此成就。

电视剧《亲爱的热爱的》大火，我是从书迷转为剧迷，记得上一次疯狂追剧还是三年前《何以笙箫默》从拍摄，到期待上映，我们一直期待着，也追随着，这一群人或许可以说每个人都是个编剧，因为看书之后每个人心中都有一个主角，而他们的表演和话语更是一种心灵对话的诠释。

每一步剧的成功，离不开每一个人的努力，剧情的专研，心理变化的诠释，细节的安排，以及演员的表演和台词，现在看剧的人对剧的诉求越来越高，不采用配音是很多人对剧的基本要求，而剧中两位主演可以说是很完美，一个诠释二十岁的小姑娘，一个诠释三十岁的大叔，人物刻画，可以说是毫无违和感。

可是对于这个剧来说，两位主演是互相成就。

之前看过一个导演采访，好的演员，彼此合作，不是你好我坏，而是一荣俱荣，一损俱损，没人会说，你演的真好，你对手演的真差，因为他的差，也有你的原因，所以权利配合演出，成了现在对演员的基本要求。

好的演员是，你的戏完了，我还能帮你对戏，陪你演，看似在帮你，而实际是在帮自己，唯有共同努力诠释，才有好的作品。

所以说，一部好的剧，是所有人共同的努力，而一个好的结果，是彼此互相成就。

2、

高中的时候，我和燕坐过一段时间同桌，那个时候我们成绩不相上下，班里也一直在争高考加分名额，而那时候的我们认为高考就是我们的人生大事，所有遇到这件大事的人和物都要退后，每个人都想上好的大学，而加分就是个护身符。

那段备考的时光，我们层层考试选拔，就是为了得到加分项，可是那段时间的我们关系微妙的很，就是那种努力就努力呗，而非得表面装的满不在乎，实则暗地里努力，又担心被对方看到拼命努力的自己，现在想想，那是一种心理病态吧，不成熟的表现。这个僵局是被班主任打破的，现在想想人的成长大概就是对于事物的理解度和处理问题方式方法开始的。

很快，班主任以一带一的路子开始重新调座位，我和静静成了同桌，静静开心了好久，激动的说，我考大学有望了，而那个时候的我，虽然成绩一直都很好，不加分也可以上大学，但是我想考更好的学校，加的附加分数其实就是铠甲，而对于静静来说，有了加分才有可能上大学，于是那段时间，我们把书中以及老师讲过的重点，一遍又一遍的梳理，互相监督，互相鼓励。

我两的床位刚好隔着一面墙，教学楼改造成的宿舍楼，中间的假墙，总是敲起来嘚嘚的响，而这成了我们的暗号，她醒来就会敲敲这面墙，而我也会回应她，蹑手蹑脚出去看书。

这样的日子我们过了两个月，当考试结果出来的时候，静静开心的抱着我哭了好久，对于老师来说，这个结果有惊喜有意外，班里七个人取得附加分的名额，而静静则是逆袭了好几十人冲出来的，我和静静是那七分之二，而燕，班主任的得意门生，排名一直前五的人，没上来，大家都在叹息燕的失常，也一度怀疑静静的实力，但是结果就是就是最好证明。

毕业后的很久很久之后，我每年都会收到静静的祝福语，离不开感谢，可是现在看来，我们是互相成就。

和燕同桌的时候，我两很少说话，处处存在着竞争，明里暗里，在一定的竞争环境里是有利于彼此学习进步的，但是过了就是一种有害无益了，和静静同桌之后，我们是互相学习的，也是互相鼓励的，与其说我帮静静，不如是在帮我自己，静静总是能让我看到更多自己的盲点，而她总是那我当标杆，对我来说也是一种鼓励，榜样的力量很大，但是榜样也想更完善自己对得起榜样。

很开心的是，静静真的因为附加的分数，逆袭上了大学，虽说是压线考上，但还是很为她开心，后来的日子我们去了不同的城市，联系也越来越少，但是那段一起奋斗的日子始终都在，那些日子，我们现在可以说是互相成就。

3、

亚亚工作三年了，本以为这次加薪可以有她，用她的话来讲，就算轮也轮到她了，可是怎么办，这次依然没有她。

她很生气，很生气，于是开始了另一波的冷战，和谁呢，和领导。

在她看来，领导就是个更年期的老女人，不爱睡觉，就喜欢加班，而且还做无用功，明明EXCEL公式一分钟搞定，非要花一晚上的时间自己复制粘贴，而且还要说自己工作多到干不完，每次领导说加班，她就鄙视加藐视。

这样的日子过了很多很多，亚亚不开心了就不配合领导工作，即使自己有能力帮着领导更好更快的干完，她也不说，也不做，总是觉得自己倒霉遇到一个傻子领导，而公司待遇不错也一直没想过离职，可是大领导却看到了两位的工作，于是亚亚成了牺牲品，不加薪只是警告，后来被谈话调走，假名调走，其实是劝退。

任何好的结果，其实是两个人互相成就，本来是一个Team，要么就强大到干掉她，要不就好好干活，你的不好好干，其实害的不是别人，而是自己。领导依然是领导，大领导只是说，亚亚不配合工作，而不是说她领导没能力，工作不要各怀鬼胎，踏踏实实的干好自己的工作，有了能力在想着解决不喜欢的人。

相反的是亚亚的同学，去了公司，所有人都知道他的领导其实就是一个维修工出生，不适合做办公室提交报表，可是他还是很认真的做好每一项工作，帮助领导在各个领导面前展示，后来领导调回维修部，他很快上任，成了第一个工作一年就走到那个岗位上的人，而大家心知肚明，他有这个能力，所谓能力从哪来，不过是哪一年学习的，所有事情，没有绝对的好，绝对的坏，而好的结果，一定是互相成就的。

4、

情感导师涂磊说：“好的爱情，是正能量，是互相成就的”

可是我想说，对于好的结果来说，也是彼此努力互相成就的，在公司，员工努力工作，为公司创造价值，公司为员工提供机会、资源、空间，帮助他们茁壮成长。相互成就的结果，自然就是相互忠诚，彼此更好的发展。

章子怡在《演员的诞生》中，毫不避讳的强调如果没有梁朝伟先生就无法成就章子怡在一代宗师里深入人心的宫二角色，相互成就才会让彼此更优秀。

好的结果都是互相成就，而我们不可能一直单打独斗，共同成长进步才是我们更好的出路。

文/哈小美