区委编办“五点发力”推动机构编制工作高质量发展
区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“五点发力”为驱动，推动党建与机构编制工作深度融合，以党建引领，促进机构编制工作提质增效，激发机构编制工作高效能。
抓学习，提升机构编制队伍综合素质。坚持问题导向，对标先进、上级编制部门的要求以及在全市编制部门中的位置，找准差距、弱项，补短板，扬优势，有针对性制定学习计划并展开学习讨论。严格落实第一议题制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确把握机构编制工作正确方向。同时，开展线上与线下学习教育融合互补，组织落实好“主题党日、三会一课、组织生活会”等基本制度，将“业务学习”纳入主题党日活动计划同开展，既学习了政治理论知识，也全方位了解熟悉编办业务，真正做到“人人都是业务能手，个个都是党务干部”，不断为党员干部“补钙铸魂”，提升机构编制队伍综合素质。
抓调研，提升实践运用能力。进一步改进工作作风，开展“全员调研.写一篇好文”活动，努力在机构编制工作全流程中做到“先调研、后决策”，提升调查研究工作“量、质、效”。围绕中心，聚焦重点，紧盯目标，践行一线工作法，狠抓信息调研，深度挖掘工作中新举措和新做法，提升机构编制队伍实践运用能力。
抓创新，打造亮点“党建+N”工作品牌。牢固树立精品意识和品牌意识，将党建品牌创建与机构编制业务、党员教育管理、返贫监测等工作有机结合，形成整体合力。按照“高质量党建引领机构编制工作高质量发展”的思路，以创新创优竞赛、“四强”党支部创建为契机，放眼全市全区寻标对表、学习赶超，研究确定创新突破项目，打破固化思维和经验主义，培树品牌意识，推动机构编制工作争先进位。
抓作风， 提高机构编制工作质量和水平。紧盯全区目标要求，坚持把全面从严治党和党风廉政建设新要求贯穿机构编制工作全过程、以党建为引领，以“三会一课”为抓手，以“主题党日”为载体，以“组织生活”为方式，教育引导党员干部坚定理念信念，筑牢作风建设“总开关”。充分运用好“谈心谈话、政治生日谈话、提醒谈话”等基本制度，《财务管理制度》、《请销假制度》等规章制度，正面引导和反面警示教育，以案为鉴，举一反三，教育监督管理好干部，进一步增强实干精神、表率意识，深入推进作风革命、效能革命，以思想大解放，作风大转变推动机构编制工作高质量发展。
抓落实， 完成机构编制部门各项目标。强化政治担当，以钉钉子精神狠抓工作落实，坚持以人民为中心的工作导向，充分运用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风。扎实推进机构编制工作，立足主责主业，坚持守正创新，高效完成市委编办、区委区政府交办的各项任务，统筹抓好持续强化机构编制管理、不断优化机构编制资源配置、扎实推进机构编制法治化建设等工作，努力践行新时代的使命与担当，为浈江区奋力开创经济社会高质量发展新局面贡献机构编制力量。
