子曰：“不曰‘如之何，如之何’者，吾未如之何也已矣。”
杨龚民解读：
孔子说，遇到事情，不说怎么办啊？怎么办啊的人，我也不知道应该拿他怎么办了。
这话什么意思？这话就是做为管理者，您不要只会自己做决定，您一定要问问下属，同僚，别人的意见，永远不要认为自己聪明，一个管理者的基本任务是发掘众人所长，群体的智慧是无限的，个体的智慧，力量都比较薄弱。
论语当中，还有一句话“愚而好自用，贱而好自专。”愚蠢的人喜欢自以为是，卑贱的人喜欢一意孤行，这都是不喜欢听别人意见，不问别人意见，自己就决定了。
不是说别人的意见都是好的，而是有可能是好的意见，给您一个参考，然后您在思考，最后得出一个好的意见去执行。
管理者是决策者，决策人要搜集各方面的信息，综合处理，任何人的头脑，触觉都是有限的，当您收集的信息越多，离真相越近，盲点越少的时候，您的决策就越接近正确。这就是为什么我们要挂着怎么办啊？怎么办啊的口头禅，不断的问同事，下属，跟随者。
管理并非要体现自己聪明绝顶，什么都知道，不问问题，这个不是管理者要表现的，一个人永远不要表现自己多聪明。这没什么意义。要追求的是最后的决策正确。
孔子入太庙，每事问。孔子进入太庙，每件事都要仔仔细细的问，圣人并非不知道，而是就要问，多问，以免真的那件事不知道，这就是高人。这就是高手。
做任何事，都能运用群体智慧的人，都是高手。
您要调动您周围一切人的智慧，力量去完成一件事，这才算管理者，有智慧的人。
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