发呆的办事大厅窗口人员
今天去某部门办事，办公楼特别大气、气派，办事大厅也特别敞亮，满足大家对体面工作一切印象。给我办理业务的人员，还有我观察了隔壁几个工位的业务人员，从脸上看不到什么生机、看不到什么活力、看不到什么激情。而且整个大厅只有1/5的工位是有业务的，一大半的窗口是“无人问津”的，我在大厅待了有个把小时，那4/5的窗口都有业务人员在工位上，但没有一个人来办过业务，一排人就这样干坐着，发发呆，这种单位还是有纪律要求的，还不一定能抠手机。
他们或许也不曾去考虑过价值和意义，日子一天天这么过着，倒也舒坦，业务来了就干没了就闲，倒也随心。这些部门的工作都是流程化的，也不需要他们额外费脑筋去思考太多，一步一步点就行了。最可怕的事情往往就是在舒适区待的时间太久。
樊登的感慨
前两天看到樊登的一个演讲视频，他讲了一个他经历的事，他的一个师弟，西交大1995级的，毕业的时候，找到了一份地方上公路局收费的工作，父母帮他找的，都祝贺他找到了一份好工作，铁饭碗、稳定。这一收费收了10年，有一天突然给樊登打电话，请师兄帮他找份工作，想去北京跟着师兄混；樊登问他想干啥啊，他说干啥都行啊，反正啥都不会；樊登又问他想赚多少钱啊，他说2000就行；樊登接着问他有什么特长没有，想了想，只会收费啊，别的会吗，物业费也可以。后来樊登就婉拒了这个师弟的请求。
樊登很感慨的总结到：人生最恐怖的是什么，不是你挣得第一份工作的工资是多少钱，而是你十年都没有进步，一个人十年都没有进步是多么可怕的一件事；而他的父母和他，当年所追求的最重要的东西，就是稳定、安全感；安全感害死了特别多的人，就是因为我们心中极度的需求安全感，所以导致我们错过了大量的机会。
该奋斗的年纪不要只喝奶茶
我见到的这些大厅的窗口人员和樊登的师弟，还有他们的父母们，应该是一个群体，1995年是这样的追求，2020年丝毫未变，简直是“我还是从前那个少年没有一点点改变”。这里不是说偏见某一类人员、某一类工作，每个岗位的工作都该被尊重；但是我们不要忽略了我们追求的初心，我们寻找价值和成就的初心。
前段时间特别火的“秋天的第一杯奶茶”，我写过一篇文章《秋天的第一杯奶茶话题量破十亿又怎样》中提到当下社会对创新的追求的社会障碍和缺失；这秋天的第一杯奶茶的热度趁着还真暖和，一个银行职员套用了这样一个标题《该存款的年纪，千万不要说你只喝奶茶》，我也就干脆套用他的形式，定了今天文章的标题，还挺搭。
秋天的第一杯奶茶，和秋天一样，早晚都会凉。该奋斗的年纪，不要因为追求极度的安全感，而放弃了自己在这个社会追求价值和成就的机会；不让别人在十年后问你会干啥时，只能“厚颜无耻”的回答“反正啥都不会”。
