可能是惯出来的毛病，又或者在特殊环境下形成的特殊文化，在十多年的时间里，我拥有着和几任领导争吵的记录，而领导们也习惯了这种争吵，大家凡事都有一个不错的开关。
做事时开着，下班或平常相处时，关上。在这样一种相对平和民主的气氛中，“平等”，这一被写进新闻评论部部训的关键词，才在工作之中，被真正地捍卫。而当它成为一种追求和生存的环境时，没人会担心或畏惧它会给自己带来什么不利的影响，而且，也真不会。反而是沉默无声，没什么真知灼见，才有可能慢慢出局。
从我进电视台起，这十几年，从来没进过两任台长的办公室，从杨伟光到赵化勇。因为我觉得，没什么可找的，认真地把自己的事做好就行了。同理，这十几年的时间里，连新闻中心主任的办公室，我进去的次数也屈指可数，而且无例外，都是主任找我。我感谢这些领导，也坚信着自己的想法，做好自己的事，就是最好的立身之本，能有一个相对单纯的境，于做事来说，太难得。
然而我也清楚，不知从何时起，在局部的空间里，争吵消失了，空气中充
满着和谐，但总让人觉得哪儿不太对劲，大家都开始做人了!可是，该怎么做事呢?
或许，就像现在的人们怀念天曾是蓝的，水曾是清的，奶粉曾是靠谱的，人与人曾是互相帮助的一样，难道将来我们也要怀念:办公室是可以吵架的， 时常脸红脖于粗是可以制造更牢靠的友情的，事情做好做不好是在人认真的。
没有什么是与自己无关的，真理是常被人捍卫的，而和谐不是没有争论的，说真话是被人尊敬并欢迎的? 这近乎天真的语言，诉说着一种无言的悲哀。当年轻人不再拥有争论或争吵的环境时，也就会失去 去或推迟按他们想法改变世界的机会;而不年轻的人失去来自外来意见的抨击时，往往会使自己更早走上错误不断的路程。
这中间没人是赢家，太和谐是最大的不和谐。我们都愿意在梦想中写人民主，自由、平等这样的大词，然而，有时，它必须先从办公室慢慢做起。
很多年前，歌词里的两句话。一直是我们思考的大问题:是我们改变了世界 还是世界改变了我和你? 大家都唯恐答案是后者。今日，莫非这担心已不再是担心，就像这首歌已不再有人唱起一样?
