连日来，州水利局驻木垒县东城镇鸡心梁村“访惠聚”工作队与村“两委”干部认真学习自治区实施人才强区战略创新举措，一致认为，近年来自治区党委、自治区人民政府在全方位培养引进用好留住人才、激发人才创新创造活力、引导全社会营造浓厚的重才爱才社会环境等方面做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，深受各族干群的好评和赞誉。
习近平总书记强调：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”千秋伟业，人才为先。人才是第一资源，是推动乡村振兴高质量发展、创造农村高品质生活的有力支撑。当前正值全面推进乡村振兴战略的关键时刻，农牧区需要大力培养乡土人才，助力广大农牧民全面发展。作为新时代“访惠聚”驻村工作队和村“两委”干部，一定要深入学习、深刻领会好自治区关于深入推进人才强区战略的决策意图，切实抓好新时代乡村人才工作。
一要掌握实情。组织开展深入细致的调研，摸清本地人才的现状实际，找到人才工作的不足之处。尤其是针对牲畜品种改良、发展庭院经济等方面缺少人才支撑的问题，要想办法盘活本地人才资源，拓宽育才途径，加大培养力度。
二要培训提升。拓展村两委干部学历教育覆盖的深度和广度，探索创新实施农村后备人才提级储备培育机制，落实定期考核、动态调整，实现“有进有出、始终最优”。
三要激发调动。针对一些大学生、外出创业人员回乡发展的新趋势，善于抓住并利用好这些人才资源，积极鼓励支持他们投身于农牧业发展，在农牧区广阔天地上建功立业。
四要全面提升。以实施新型职业农牧民培育、农牧区实用人才培训为抓手，创新专题式、体验式等多种培训方式，增强培训的针对性和实效性。
五要加强支持。对于回村创新创业的，要为其提供政策、资金、项目扶持，并及时帮助其解决发展中的困难和问题；积极就业的，要为其提供就业信息，搭建就业平台，并给予技术培训和就业指导，维护其合法权益。
六要强化宣传。积极选树一批能够引领一方、带动一片的实用人才，对其在助推发展方面的好经验好做法及典型事迹，通过各类活动、大喇叭、自媒体等渠道加强宣传，形成“人人关心重视人才、人人支持帮助人才”的浓厚氛围。
人才兴，方能事业兴。时代召唤着我们，我们只有多措并举,坚定乡土人才扎根农村的决心,为农牧业经济社会高质量发展提供有力人才支撑,才能更好地带领农民群众走好科技致富之路,共同谱写好产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴精彩篇章！
