今日观点：责权利心法，就是在任何一个管理单元上，责任，权利，利益，这三件事情必须要同时、对等的发生在一个主体身上。
思考：责任，权利，利益三者对等，自己作为一个中层人员，是否被上司对等的赋予以上三点？同时，我给我的下属赋予这三点了吗？
公司赋予我的责任：凡是店面的一切，包括员工出现问题，我本人都逃脱不了问题。都会被扣分。 扣分，意味着扣工资。
权利：权利赋予的不是很大，只能多汇报，自己下的决定只是之前曾经做过的，若遇到第一次新的问题时，必须请示后才能执行。其实，这也是保护自己的一种方式。
利益：就是个人收入，跟业绩完成率挂钩。
总结下来，三者比较后，还是感觉责任在这三者中占比要大，但总体来说，不是偏的很厉害，处于能接受状态。
