#观察永澄50天实验-06天#

《怎么用脑图来积累思维模式？》

本文为优术篇，文章从“难易”和“输入输出”的关系解读入手，举例分析了思维模式的概念和构建调整的思路，给出了用脑图慢慢地积累的方法。

联系个人成长，老大的道术器用越来越简洁了，抓手思维越来越清晰，应是跃迁后的新境界了。

反思复盘练。作为跟随者，要在学习的基础上，联系实际刻意练习，对照工作刻意练习，事前port，事后反思复盘，特别是对反思的假设验证要关联理论概念，才能理论联系实践，实践验证理论，形成心理表征，迁移心理表征，实现做少得多。

以终为始想。作为管理者，思维是澄清，在面对问题时要以终为始，要考虑任务的PORT，了解目的、目标等。坚持“能耗最小原则”，跳出系统来看问题，构建调整想事情、解决问题的模式，核心要务就是对照老大的模型刻意练习。越是简单的东西，越要用输出来表达，除了写文章、讲课外，更要积累思维框架、工具模型、概念库、流程库、清单库。

联系工作用。作为实践者，将目标管理、port、反思复盘等流程应用到工作中，对每月工作内容集结成册，按照固定的分类持续优化，积累每月工作概述、组织活动的流程清单、工作复盘记录，形成小组块，嵌入年目标事项的推进中，形成管理者的心理表征，并举一反三，验证概念。