昨日还为给我上课的家长点赞，今日就为他的进一步言论震惊不易。“孩子因为有病，你们就不考虑家长的情况，强行让她走读，合理吗？”“你们作为共产党员，就没有一点担当与奉献吗？就不能安排人员照顾我的孩子们？”“你们解决不了，上级不能解决吗？”
孩子因病不具备住宿条件，所以劝其走读，没想到懂得教育大道理的家长却聪明反被聪明误，用教育的道理强词夺理，用共产党员的服务意识为己谋“私利”，既所谓的道德绑架。他完全没有牢记家长的责任是什么，不只是提供吃，把孩子送走。想想昨天的“孩子需要陪伴”，而真正需要他陪伴时又以各种理由搪塞，拒绝担负真正的，有重大意义的责任。
用一级又一级的情况反映施压，妄想用“群众反映”“舆论压力”让我们替代家长责任，承担我们承担不起的责任。连续近三小时的情况梳理，问题答复，让我身心俱疲。有人问我，为啥不向领导汇报工作，你在干嘛？是啊，一天天在干嘛？
麻雀虽小，五脏俱全。6个人的教学点工作安排的鸡飞蛋打，你推我搡，一派乌烟瘴气。看着一个个精致美容包裹下的私心，我真觉得人不能太心软，领导更要会扮黑脸。一再的包容更会让有些人蹬鼻子上脸，为所欲为，最终用粗暴的方式解决简单的问题。当媳妇听说我的办法后，是耻笑，更是流漏出不可思议的表情，工作都能抓阄了？听到她们反馈的结果后，我知道不合理的笨办法也解决了实际问题，这也许就是高招。一群女同志好的时候如一簇花，面对利益时各怀鬼胎，心思各异。以前是争先恐后去，找关系不走，现在人少了，工作量大了，谁都又不愿意去了，人性真的无法琢磨啊。
办公室是人来人往，一波未平一波又起。想这个工作多，那个任务重，这个有这样的困难，那个又有那样的理由。正如昨天同行领导说的，现在的人不好管了，现在的管理工作太难干了。人文明了，素养高了，但计较也变多了，事事、人人都要所谓的“公平”“吃不得半点亏”。虽然说时代变了，管理理念也要与时俱进，但人固有的包容品格，奉献精神，做人做事的格局还是要坚持。人心不古蛇吞象，也会让世风日下，也会将自己的路越修越窄。
