十天，短短的日子却给了我很多的养分。甚至突然觉得，时间过得太快一眨眼来到了尾声。有那么点意犹未尽，似乎还有好多未完成的事。如果你问我十天可以改变些什么，我想说是种下一颗运营的种子。重点在于未来，你能为它灌溉什么样的养分?
不管自己未来有没有要朝运营发展，这些思维和经验都能在职涯发展中有很大的帮助。站在巨人的肩膀上看世界，靠近运营牛人学习，实战突破自我是我这10天的期许。
圣诞礼物
2018年底有幸加入了牛人运营学院，而这是最好的圣诞礼物。因为在读书营的时候，对于管理组有种敬仰。他们总是在你快要放弃时，从后面及时推你一把。为了我们的成长，他们有时又会挥起小辫子，让你超出预期顺利完成打卡。又在大家彼此不熟悉的时候，办起活动风风火火，让大家迅速认识彼此，搭起友谊的桥梁。
一开始做为运营小白来到牛人运营学院的第一天有些紧张，毕竟能进牛人进化营的每个人都是佼佼者。还好我来到的组－队长@敬云 @多笑笑 带领的哈哈大笑战队挺欢乐的，光听名字就能让人哈哈大笑，减少了我一开始的紧绷。
运营高手很贵，我们让你更贵
在运营学院里，有来自七大导师的运营教战分享加上精选文章，每个战队的队长又是有丰富运营经验的牛人。光这样的阵容，就让我觉得真是来对了，也是很好的学习机会。实践，是最好的学习。在战队里，我们可以自组活动，提出想法。边学边做，加深学习到的知识。
运营即战力
1. 挺身而出，勇敢的站出来
因为知道自己还有很多不足，一开始决定加入了数据组。从只会简单的EXCEL，到学会做数据可视化图。也因为这次经验，明白了做数据不只是弄报表，而是你想透过数据传达什么样的信息。数据透过图型的展示，让大家更能一目了然，如: 12点前打卡人数、中午活动参与人数…确实版面干净又清晰，比起一大串数字丢出来更有重点。所以做任何汇报都一样，一定要列大纲和抓重点，写出关键指标。这些标准放在运营和职场生活中都很实用，关键是要多练习马上用起来。
在此也感谢搭档@万修知，因为他的靠谱因为他的靠谱让我们彼此学习成长。
2. 协作力
对于运营来说，团队的合作是非常重要的，那么如何才能让别人更愿意帮助你? 学习到管理好印象标签，成为有记忆点的人。先定位自己，从发朋友圈开始。
再来是主动寻求帮助，经常问"你可以帮我一个忙吗?" 除此之外找到自己的闪光点，和可以帮助别人的地方。积极主动，是做运营不可缺的态度。比如: 主动整理群精华，担当职能小组一员。多多观察别人需要什麽，多问自己能帮忙别人做什麽?
3. 活动策画力
12/30同桌@大侠 突然邀约我和她一起策画隔天的每日畅想活动，虽然没有任何经验还是答应了。因为早上要担任“晒出你的早餐”活动主持人，同桌为紧张的我提供了一些经验，比如先分段写好主持语可以避免突发状况。到了当天，虽然有些主持语没有用到但还是顺利完成了早上的活动。很多老铁晒出了他们的早餐，让大家发现了养生达人、拍照达人、小厨神... 每个老铁的闪光点，因为一张照片而闪闪发光。我想，这就是这个活动最大的收获。
4. 沟通力
如果对方没有直接说清楚，我常常会误会而进行无效的沟通。在运营学院期间，有发现到这样的问题。所以要多练习多思考，为什么对方要这样说?背后是不是有其他更深层的意思?如果真的不行，开口多问一点，鼓励对方多说一点，才能抓到事情的重点做出对的反应。
实践清单
- 七大导师分享课和文章，反覆听和研读，重复力很重要。
- 把学到的知识，运用在生活当中。
- 申请运营小助手。
- 群精华再看一遍，找出可以学习的地方。
感恩
队长@敬云@多笑笑的指导
同桌@大侠
数据组的@万修知
每天传分享精华的@慢佳
时时提点我的@陈英 @渔歌子 @叮当
@高高 @墨菲 @小鱼秧 @小星星 @杨小仙 @小白杨 @泡沫 @筱濬 @张靖杰 @mean @林夕
这十天的战友们，能和你们一起成长真好。感恩遇见。相信在运营的道路上，我们会越来越强。加油，共勉之。
越参与越幸运~
