尽管工作很辛苦，但大家还是很兴奋，毕竟是和个人的收益挂钩的，而且不是谁都可以随便加入的，又是这么一大群人在一起，似乎也忘掉了其它的一些事，这次我拍了好多的现场照片。
回到了本部，项目通过会审后，上级单位对我们的工作非常满意。那天上午科室主任特地把我找去，说是感谢我们的工作，为他争取到了这么好的机会，作为项目负责人，他将会被评为优秀的典型，我真心的为他感到高兴，他在年轻的时候被时代耽误了太多，现在终于有机会得到充分的发挥。然后他跟我说，希望后面我能帮他分担更多的工作，我心里想现在这样钱比以前多了那么多，感到已经很满足了，没啥别的想法，但又不敢说。嘴上还是说：“现在这样挺好的啊，我就把具体工作干好，还得主任多指导，这样我才敢放开手脚去做，”我说：“这次项目做下来，也确实有点累了，想调休几天回老家去一趟，”他满口同意，并说下午一起去向单位领导汇报一下，整个项目下来，除了时间、预算控制好了外，还要计算一下为单位里创造出的效益，这涉及到后面的奖励分配的。
我赶紧准备了一下，其实早就计算好了，本来就在实施过程中控制的。下午汇报的时候，听了我的分析后，领导也很吃惊，说我什么时候变得这么全面，这么会算账了啊，我说全靠领导们的培养，也是工作中的角色逼着我变成了这样。主任在边上说：“骋达给我们带来的工作方式上的变化还是很大的，应该要承担起更多的职责，现在科室里的人员也越来越多了，他要更多的进行传帮带，以分摊我的压力。”领导听了后也很高兴的说：“我们的年轻人终于可以顶上来了。”然后叫我们回去赶紧准备一份给上级单位的汇报材料，越快越好。
这个任务当然是落到我的头上了，其实我在外面出差的时候，当真正意识到是部级重点项目后，就预料到后面估计会有这些要求，于是日常就在准备一些素材了，晚上整理了一下，第二天早上我就交差了。此后很顺利，项目通过评审后即被通报表扬，主任被评为了省级劳模，我也被评为单位里的先进生产者，对我来说，这也是人生的第一次，跟高一时候被评为三好学生是一样的。这段时间我已经回到了玲的家里。
