俗话说“分久必合，合久必分”。
改革就是这样，每次都在不同的利益驱使下形成很多的拉扯。
当然还有一些不切实际的突发奇想，有时候想起来这个奇想是否能够落地竟然是取决于是否遇到强硬的抵抗，
如果有，可能就落不了地也就不了了之，没有，就可能成为一种惯例慢慢固定下来，哪怕根本就不合理。
于是就这样，有些看似非常不合理的事情竟然也就这样成为一种既定现实。
职业生涯到了快结束的时候，又遇到这样的问题，责任心的摇摆不定间有更多不快，如鲠在喉，不吐不快。
原本在一个更小的范围内会觉得这样不好，不搞特殊化是在一个小圈子里的立身之本，
但是有时候想想这个世界上鞭打快牛的事情太多，
既然其他人都可以，我为什么不可以？
到现在这个时候，自私一点也没什么大不了，
当不在乎其他人的看法，不用介意外人的眼光，不用别人的评价左右自己的行为，
那么应该快乐的多。
---2026.5.9
后记：发展造就的新名词带来的工作方式的改变，然后徒然生出的一些困扰。
