周末不回信息，不及时转发消息，成了老板罚款的杀手锏，知道这是正常现象但是还是会有些懊恼，我不知道该如何突破，摆脱这样的困局。
公司人员的流失率一再增高，但是老板从来不想原因，而是一味拿罚款说事儿。小公司与大公司最大的区别其实就是文化。文化是什么，文化是一种感召力，老板的所有决策决定着员工的是否遵从，如果用钱就能解决公司的管理，企业也就没必要留人事的存在，凡事从结果寻原因，一定可以寻得到究竟。
企业从文化看根本
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
