抛开手中其他事，今天的任务是找到一位你现阶段最适合的教练。
写下他的名字，并写下他之所以是最佳人员的原因，建立与他的联系，并尝试第一次与他沟通，寻找自己的答案。
昨天完成了逾越主动生存时间“运动员密码”的第一条——了解自己，包括了解自己的天赋、身体素质和在专业领域的位置。
今天跟着《五种时间》这本书，突破主动生存时间的“运动员密码”的第二条——运动员一定要找到一个好的教练、榜样、指导者。教练必须要了解这个专业，并曾经达到过你追求的目标。
大家平常只要看过体育比赛就会发现，所有的优秀运动员都有优秀的教练。卓越的运动员就有卓越的教练，就像学徒有师傅，读研究生、读博士有导师。
教练是非常熟知你所在行业的法门的那个人。好教练会了解本质和规律，也曾经在这个领域取得过成功。教练也许会在前辈、导师、师兄、师姐甚至同学当中出现。
教练一定要至少曾经是在竞赛水平上比你高的人。他可以首先是你的同事、你的朋友、你的顾问，后来成为了你拜的师父。
无论以怎样的形式存在，你都必须有教练。
因为学习的本质是数不清的模仿与他人的指点。
为什么很多行业延续了千年到现在还存在师徒制？
就是学习需要领路人，很多时候这就是最有效的方法。
扪心自问一下，你有教练吗？你有过教练吗？你身边有合适的教练人选吗？
选择教练有什么可以参考的标准吗？
第一，教练可以是你所在行业的前辈。他在这个领域取得过成功，或者达成过你想达成的目标。
第二，我们在自己行走道路上，向前、向上寻找的时候，发现这个人的竞赛水平是高于你的，你可以把他当作教练。
第三，这位教练不但要了解行业，了解竞赛，最好他要了解你。他熟悉你的特点、你的长处和短处，这样才能给出最中肯的建议。最好是和你认识的人。
这个人选我去哪里找呢？
第一种：通过身边人找教练，三人行必有我师。导师、领导、老板、前辈、同事、师兄、师姐、校友、各种商学院同学…回顾一路走来，有没有对你有着深远影响的人。
有的教练会给你技能，有的给你眼界和想象力，有的教练给你深远的认知。
第二种：如果你没有导师，也联系不到什么师兄师姐同学会，那你还可以通过线上平台来寻找。社交媒体带来的好处之一，就是你可以联系到任何人。
第三种：从书籍、传记中寻找教练。那些被时间铭记的伟大的人，他们都是非常好的导师，你可以从书中看当他经历类似的决定性瞬间的时候，都是如何抉择的，在“生存时间”都如何制定计划，是如何突破和逾越的。
用传记中人物的同类思考方法来克服困难——当需要解决问题时，我会想，如果我是大多数人，我会怎么解决这个问题？如果我是极少数的人，我是自传中的主角，我应该怎么解决？
我必须持续选择极少数的方法和道路，才能持续的自证。如果一个人连续三年看起来像极少数的人，说话像极少数的人，办事做决定也像极少数的人，那他就是一个极少数的人。
我希望我就是这样的人。
那么，你现阶段的教练是谁？
教练找好了，明天开始订计划。
