领导力和团队
高效团队6项特质：领导力，组织，沟通，知识，经验，纪律。
4步循环完美执行：计划，简报，执行，复盘。
高要求的任务仅仅就是执行计划而已，给团队灌输共同的标准和价值观，如何将其变得简单------只需要按流程行驶即可。
把初创公司转变成一支精英团队。
与老牌巨头同场竞技，采取小部队战术，像海豹突击队一样另辟蹊径，打败他们。
首先，赢得人心
其次，灵活多变或反复灌输或随时移动，它可以正面直接对手，也可发起侧面攻击，可以迅速改变战略或营销主旨。特种部队有一句口号，有备无患。
再次，在公司树立认同感，在员工中打造使命感，共同的奉献精神，友情和信任，打造出一支有凝聚力的团队。
最后，团队准备好应对突发事件，在经济和精神上都做好准备。应对不对称性的方法制定新战术，以简洁战胜复杂，永不放弃。
总结：面临挑战时，必须坚韧不拔，坚持完成任务。我们设定每天的目标，一如既往的推进，专注最重要的事情，我们最终会实现目标。
