职场是一个利益场，也是一个隐藏办公室政治的场所，所以要在职场里做好自己，确实需要一些经验，这些经验可以避免走弯路、错路。
在职场很多人认为和领导搞好关系，才有的混。确实是这样，在职场混有贵人扶持，确实可以快速升迁，领导说你行，你不行也行，领导说你不行，你行也不行。所以在领导说你行的时候，还是需要一些工作手段，因为领导重用您的这层所谓的关系，是建立在自己是否有利用价值，另外加上自己的一些特质能够把控住。因为德不配位，很容易被人拿下，无论是小说里，还是真实的历史上，有很多这种情况，比如发生在梁山泊的王伦身上，也发生在被低估的唐高祖李渊身上。
在职场上很多人喜欢把自己的前途压在别人身上，不管是对上还是对下，确实太过于危险了一些。前一种是伺候好领导，后一种是伺候好下属，下属是和自己创造价值的帮手，领导是给你资源将价值扩大化的源动力，两边都要讨好，才能使自己保持价值，这才是职场刷存在感的最好方式。如果自己不能把产品做好，不能完成销售业绩，不能办好市场活动等一切上级交代你的工作任务，那就不代表你有价值，你完全可以被替代，
在职场事事汇报是好事情，职场的忌讳就是不汇报，完全靠自己的想法去做事情，自己做决定，这是难以成大事的。很好的例子，我与某单位合作办会，总共赞助了15万，这次大会虽然获得公司领导的赞同，但并不代表我可以完全做决定，包括一些PPT宣讲的细节，都要逐个汇报，最简单的就是领导的职务，因为高层的职务不是我从媒体中获得的，而应该是高层自己给的，因为职位很敏感，我写的职务是对的也就罢了，如果写的不对，领导会不高兴，会认为这个职务是我封的，那我就基本上犯了大错。这次开会经历让我学到最多的就是开会无小事，做任何决定一定要上报，哪怕拖延一点，被人催促一点，都要做好上报的，否则将对自己造成无穷的贻害。
目前我只总结了这上述几点，其他的比如提升自己的学历，扩大自己的人脉资源，都是混职场需要经历的，只不过这些不是决定因素，是锦上添花的作用，没有做好前三点，外部资源再厉害，学历再高，也没有用处。希望对你有用。
