当前，各单位部门陆续开展年底总结工作，梳理一年来的工作亮点，查找工作中存在的短板不足，规划下一年工作安排。年底总结，不仅仅是对工作成绩的肯定褒奖，更是对标对表查找问题短板的关键一环。然而，部分部门单位和个人在年底总结时，只愿意讲成绩，只会谈计划展望，对存在的问题，总是能少则少、能省则省，怕受批评、怕整改、怕影响评先评优……总的来讲，终究是一个“怕”字。各单位部门要主动清扫“怕”的迷雾，只有真实客观总结一年的工作，直面问题短板，才能加以改正提升，下一年的工作才会有新的高度。
年底总结要不怕“漏实”。年底总结，归根到底是一个“实”字，它更是一面镜子，透过“镜子”才能看到“里子”，如果照镜子的人都不敢正视自己，总是想着“描描画画”，怕照出真实的自己，那自然是自欺欺人。要实事求是，成果要实、数据要实、计划要实，不能为了材料好看，“浓墨重彩”的总结工作，回头一看，却是“一场空”。年底总结为一年的工作画上圆满句号，更是为来年的工作研究谋划，明确方向，不能有怕“漏实”的想法，要挤干多余的“水分”，留下纯纯的“干货”，如实地反映工作方法、举措、经验成效，真实客观地反映一年的工作情况，才能更好地推动来年的工作上一个台阶。
年底总结要不怕“揭短”。年底总结是一份“诊断书”，针对工作突出的实绩，及时鼓励表扬；针对存在的问题要查准根源，才能“对症下药”。要摒弃怕“揭短”想法，对客观存在的问题，不能轻描淡写，草草而过。单位部门的年底总结，不能简单的交给“笔杆子”，针对短板弱项，要及时组织班子成员集中讨论，深入剖析问题存在原因，找到“根子”上的问题，要从中汲取经验教训。要勇于“揭短”，正视存在的问题，才能更好地去解决、去推动，同时，也能让上级掌握“第一手资料”，从而能够健全完善现有的机制办法，更好地推动工作。
年底总结要不怕“无策”。“谋定而后动，知止而有得”，写好工作总结，谋划下步工作打算，制定下步工作要点是至关重要的一环。计划对工作既有指导作用，又有推动作用。下一步工作计划，不是空喊口号，不能怕没有对策就“以空对空”。要聚焦各项工作目标任务、紧盯短板弱项，量化细化各项工作任务。特别是需要整改纠正的问题，要一一研究梳理，做到即知即改、立行立改、真抓实改；对一时难以整改的问题，及时建立问题清单、明确责任主体、逐项对照检查、限期销号整改。
怕，是迷惑，是顾虑，是思想上有误区；不怕，是勇气，是公心，是行动上坦荡荡。从怕到不怕，看似一念之差，实则是“丢下包袱，开动机器”。从“怕”的误区中走出来，就要绷紧思想上的弦，厘清认识上的“迷雾”；要敢于把自己摆进去，真正找准查实存在的不足和问题；要拿出勇于自我革新的精神和勇气，切实抓好问题的整改落实。只有这样，才能更好地推动党的各项事业稳步推进。（新疆富蕴县委组织部信息调研室 马艳玲）
