今年年初，长期以来成为某公司总经理和副总“宫斗”牺牲品的我，终于忍受不了复杂的办公室政治，提出了离职。
来到新公司，短短一个多月的试用期，也是痛苦的磨合期，让我这个行业新人倍受苦恼。所以当上一段提到的某公司所在的集团总部的企业文化部长喊我去集团上班的时候，我欣然同意。
本以为可以坐等上班喜讯的我，迟迟收不到入职通知。当我询问那位部长的时候，他却告诉我，“不合适”！热爱工作，业务水平良好，干活拼命，甚至自费购买用于提高工作水平的摄影器材，处处为公司节省成本，受到集团董事长特别照顾嘉奖的我，竟会不合适之前的工作？
愤愤不平的我，编了一段只能感动自己的话语，想要发给集团董事长，求得一次重新来过的机会。当我咬牙闭眼点了那个小小的绿色发送按钮后，弹出了带着鲜红感叹号的一段话：“你还不是他的好友，请添加好友。”
我最最敬重的董事长，熟读诸子百家，雄心勃勃，胸怀博大的董事长把我删除微信好友了！
就像经历了一场轰轰烈烈却毫无结果的恋爱一样。我感受到恋爱分手的刹那，撕心裂肺，天昏地暗的感觉。作为即将上市公司的董事长，平时对我非常关心，从来都没有批评过我，只是殷切期望与热情的鼓励。
我想不通。
离职后就要删除微信好友吗？
年营业额大几十亿的集团董事长，就这点胸襟？
天天学华为，为何不学学任正非是如何对待离职员工的？
我想不通。
下班回家后，我和衣倒卧在床，脑子里一片混沌，昏昏沉沉的睡了两个钟头。
当我睁开沉重的眼睑，看到裹着干发帽，坐在床边涂护肤品的老婆，正在一边往脸上涂抹霜呀，膏呀的，一边对我说：
“工作就是工作，不要倾注太多感情。”
这句话对么？我一个字一个字的琢磨。
如果没有对工作倾注感情，我不会自费6、7千去购置相机，提高工作水平。
如果没有对工作倾注感情，我不会为了几个宣传镜头，在没有任何保护措施的情况下，攀爬到4层楼高的行车上，并在上面走了个来回。
如果没有对工作倾注感情，我不会为节省成本坐20多个钟头的硬座出差，住浴室，住30块钱的城中村小旅馆。
如果没有对工作倾注感情，我现在就不会如此心痛。
我热爱我的工作，我愿意为之不计回报的付出，这究竟对不对？
