一早来接班，与街道办工作人员站在风里聊谈。他是一位三十岁上下的年轻人。戴眼镜。个头不高。他的工作是街道办资产管理。本地人。我没有问他文化，大抵是大学生吧。
我们聊得比较投机。拿他的话说，我们单位有二百多人，每一个人我都认识，但跟领导很少有话讲。我说，我也是，我与领导有本能的距离感。
因此，我们在聊到有关事务管理，做人做事上，有一些共同的见解。比如下层事务繁累6，而需求被怱略。某些人事形式主义，表面化突出。
他从昨晚零点过来协助，要到九点才可以回去。八点多了还没有吃早餐。熬了一宿，说不定回去还要做事。
街道办人员尚且如此，可以想见，我们保安的“待遇”地位是如何的了。
因而我对眼前这位年轻人持有好感。与前昨两天派来的三位男女相比，给我的感受是两样。在言行上，在对待委派过来工作的态度上要端正得多。他到点才走。之前几位，可以说是不管事的。言行态度与身份不匹配。
比如，岗位九点后接替年轻人的这位女街道办人员，她说是小区业主，整个过程，基本上是坐在一角椅子上玩手机，不时打电话。真不知道派这样的人来干嘛？还是说，她在单位平常的工作状态就是这样？
我告诉她，之前你们几位同事都是坐红色塑料凳子的。她说，这个椅子不能坐吗？我没有回答她。她大概是自恃业主，我也不便过多言语。但我想，她是业主不错，可现在的身份首先是街道办工作人员。是街道办工作人员，就应该履行相应责任。
又是吃饭问题。
这位街道办人员兼女业主，十二点的时候，说去居委会吃饭。半个钟后，等我们岗位的饭都送过来了，听到对讲机在说，居委会那边还没有收到饭？我这才明白：感情他们今天的饭也是由我们食堂提供。
没有送到，也不知道送饭的同事之间是怎么沟通的？一个说让另一个送到居委会，另一个不知是没听到还是没听清，不知道往送哪。于是，把饭送到街道办人员所在的岗位上了。既然如此，街道办人员干吗要回居委会吃？直接在岗位吃不就省便了嘛。
下午两点半，小区内设一个点，继续做核酸。
不时有业主过来问什么时候能出去，心情迫不及待。等待着18：00点解封。
到17：00点时，物业安排好各岗位支援人员名单，为18：00点解封预估有大量人员进出做好准备。
17：30分的样子，已有业主出来，在门内等待。
其中，有一位年轻的女人，自然是三天没有出来。她说自己快要得抑郁症了。看她的表情抓挠得不知如何形容。一门之隔的老公，已把车开在外面，等着她出来。
有一对更年轻的小夫妻，像平常一样手牵着手走出来。不同的是，女人斜倚着老公，边走边小跳起来，像得着糖果的孩子。嘴里说着，“外面的空气真好！”
眼前出来的男男女女，个个像从“监里”放出来似的。身心的自由，啊，久违了。
物业方面，对回小区的人员，需要检查绿码，行程卡。对从大亚湾等风险地回来的人员，则需持24小时核酸阴性证明并报备才可放行。
而密接者所在的楼栋，仍继续封闭管理到七天。目前阴性，无异常。七天后，正常情况下，小区将彻底解封，恢复到生活常态。
不过，当前形势，防疫处于常态化。
在惠城多年，如果说有什么不好的地方，那就是近年来疫情易发高发。确实给生活秩序带来影响。
