近日，又深刻领悟到一个道理，做人不能太心软，尤其是在职场上。善良和为他人着想，在职场上是要吃亏的。当然，不仅仅是职场，生活中也是一样。常看到一句话，叫善良必须要带点锋芒。
因我感到自己的工作太多，有时分身乏术，不久前跟领导谈了一次，他答应从我这里分出一项工作，由同事S接手。但是，就在前天，事情又出现了变化。领导跟S谈时，遭到了S的断然拒绝。领导又回过头来跟我商量，让我继续做一部分，另外一部分他自己承担。
我想都没想，以坚决的态度表明我也不同意。事实上，领导很清楚，目前最有空档的是S。其他人的工作差不多都满了。
除了我和S,我们部门还有两位同事。最后，领导把这个任务分配给了他们其中一个:Z。貌似领导没有费多少力气就说服了Z。
对于这个结果，也在我的意料之中。我太了解Z了，一向服从安排。目前，她的工作量跟我差不多，是最不应该被增加工作量的。
领导的做法，明显有失公平。直白地说，欺软怕硬。但是这世上哪里有真正的公平？
这位Z同事，就是我在另一篇文章里提到过的，很有礼貌，修养很好的人。接到骚扰电话都能耐心听完，最后说谢谢再见。她平常对其他部门的同事，也是不太会拒绝。总体来说，是一个好脾气的人，不会说“不”的人。
这社会就是这么现实，好脾气的人反而得不到应该有的尊重和体谅。
所以，我们还是要学着保护自己的利益，该强硬时绝对不能心软，善良确实需要带点盔甲!
