你不懂拒绝，人家不想得罪的人就得由你去得罪；你不懂拒绝，人家不想干的活就得由你加班去干；你不懂拒绝，本来别人该承担的责任，最后就落在你身上。
今天呢我要分享给大家4个委婉拒绝的小窍门，看完之后，你就知道原来拒绝人的理由也可以如此华丽。
一：拖
有时候，八竿子打不着的一个领导突然找到你，要求安排一个亲戚到你们部门。你怎么办呢？安排吧，这个人完全没有专业背景，进来了可就是说也说不得，轰也轰不走，到时候就要像伺候大爷一样供着他了。跟大领导直接说不行吧，这是不给大领导面子，惹急了人家在高层给你穿小鞋，这我看你受得了，受不了。
这时候呢，大多数有经验的领导会用拖字诀。他们会说：“您安排的人，我们一定优先考虑，不过呢，今年的岗位刚刚调整完，职位都没有了。等过一阵有职位空缺了，我一定优先考虑您侄女。”
你想，一个小女孩找工作，谁还能等得了几个月呀？过一阵不用她安排工作，人家自己去别的单位了。这样呢，就既达到了拒绝的目的，还没有得罪任何人。职场的老油条都知道啊，有些事拖着拖着就没有了，根本不用撕破脸去拒绝。
二：甩
领导说：“这个工作由你们部门承担一下吧。”你要是直接拒绝，领导说：“我们这工作任务够多的了，你这业务跟我们又没有关系，凭什么让我做呀？”那你这可就叫做公然抵制领导命令，领导肯定会对你有意见。
老油条遇到这种情况呢，往往会用甩字诀，把任务甩给其他别的部门。例如，他会说：“领导啊，现在我们部门正是攻坚的关键时期，正在抽调人手做新业务，我怕会影响关键业务呀。您看，您和我的考核都指望着这项业务呢。我看呢，这个新业务在别的公司都是划归给财务管的，要不您让财务试试，相关性更强，他们管起来呀，也更顺手。”
这一招的关键呢，就是拒绝的理由是为了避免领导利益受损，同时呢再找到一个替代品，把事情甩给第三方。这样就解决了领导的问题，自己落得了个轻松。
三：推
别的部门同事找到你说：“小张啊，这个工作需要你们支持一下，最好周末能加个班赶出来。”你觉得这种事不该由你做，但是呢你又不想去得罪同事。那么你就可以把拒绝的话推给别人去说。
类似于这种事呢，你就可以直接回复他：“哎呀，张哥呀，我们领导说了，我的工作必须全部都由他来指派，要不您跟他讲一声，免得领导不知道我的工作量呀。”
那么这个事情就到了领导那里，领导可能就会直接把他们的需求拒绝了，这样不就不用轮到你去得罪人了吗？职场里类似的做法很多呀。采购不想给供应商结款，推说是财务不给放款；销售不同意合同条款，就推说法律部卡的太严。总之呢，就是把得罪人的事推给其他人，这样自己就能安心的做个好好先生了。
四：装傻
前一阵呢，我有一个朋友给我打电话，说他和自己的婆婆的一些鸡毛蒜皮的破事，说了两个小时还没说完，然后说：“哎，小蔡啊，你在职场上这么有心计，你也给我出个主意吧，怎么治治我婆婆呗。”
我跟他说呀：“我说要是我遇到这种恶婆婆，我就一个耳光抽过去，看他以后还敢不敢挑拨离间。”
他听了之后啊，沉默良久，然后感叹说：“小蔡啊，你在职场搞定同事领导还是挺厉害，不过呢你处理家务事可真的不行。”
我说：“是吗？哎呀那我可是真的帮不上你忙了。”
其实啊，我是真的觉得耳光抽婆婆是个好的解决方法吗？不是的呀，是我实在不爱听他磨磨唧唧说他那些家务事了。我也是，真的不想掺和到他的家务事里面了。所以呢，我就故意装傻，说了一个蠢主意，装傻的效果很好呀。他再也不找我说这些破事了。
同样的道理，那么领导分配给你不爱干的活怎么办呢？你把想干的活干得异常出色，不想干的活出点漏洞不就得了吗？有些事啊，你装傻干不好，人家自然就不再找你干了，根本不用直接口头上拒绝。
当然了，做人要有自己的价值，你要是啥都装傻，啥都不想干，那可就不是装傻了，那是真傻。
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