公司的根本就是员工，员工是发展的必需品，没有一个公司是因为没有忠诚的员工发展起来的。怎么样让员工忠诚，对公司不离不弃。
1/首先让员工感觉到在公司有发展前景，公司的平台可以使员工有钱赚，有奔头。优秀员工提升空间以及学习机会。
2/让员工有安全感:员工感受到公司是个家庭，可以容纳任何人。
怎么样才让员工有安全感。
合理公平的制度。平等的薪资体质以及各项员工福利。
什么是公平合理的制度:公平合理的制度就是人人平等，品牌经理和业务在制度面前是平等的，不是因人而异的。
平等的薪资制度:平等的薪资制度是底薪+提成(建议低底薪高提成)+当月销售冠军奖励。让员工有冲劲。
各项员工福利:员工生日礼物，每月公司聚餐，员工的保险，(员工车辆的保养)
