加入这个部门 原来也只是一种过客的心态 厌倦那煎熬的五年 只想重新找个安顿自己的地方 从职业发展角度而言 从设备到规划 这是一条比较理想的转型之路 而新车间大项目的经验更是绝佳的机会 只是部门领导确实让人多了一点失望 内部的人员安排以及工作分工 无异于在制造不公 有些人注定只能长期在外出差从事毫无意义的协调工作 干最累的活却得不到公正的对待 而有些人 最近距离核心人物 同时掌握资源和平台
当初来这里最单纯的想法也是干几年 出去做个项目管理也是绝佳的出路 而后才发现 现实如此苍白 项目管理并不是如我想象般的氛围 在本部为什么哪些人在我等下等部门眼里看来是如此高大 实际到了外地 这一切都改变了 那些在安亭的场景只是一种最好的状态而已
我似乎还有一种唯我是从的心态 内心从来都不甘心在人后 但是现在的状态 我已经形成一张默不作声的印象 在他人看来无追求也没有未来 而原理领导的视线 以自己的方式存在倒也是一种不错的选择 但这样的状态对于实际的职场和个人发展是毫无帮助 时间越长 你将脱离圈子更远 发展也就更加无从谈起
我明白能力只是一方面 而心态和态度更是很重要的一部分 这个项目因为和负责人交恶 而我又执着于内心感受 从此非常抵触 在一种不开心的氛围里面工作又怎么会有好的结果呢 没人欣赏 最算再有能力也只能埋没呀
