党建引领聚合力暖心护航促发展
——推动新就业群体服务管理提质增效
数字经济浪潮奔涌向前，新就业群体应运而生、蓬勃壮大，成为我国劳动者队伍的重要组成部分，是推动经济社会发展、保障城市有序运行的重要力量。中办国办印发的《关于加强新就业群体服务管理的意见》，坚持党建引领、服务为先、管理赋能，系统部署新就业群体服务管理工作，精准回应时代需求与群体期盼，对于团结凝聚新就业群体、夯实党的执政根基、推进基层治理现代化具有重大而深远的意义。
党建引领是核心引擎，筑牢组织覆盖“一张网”。党的领导是做好一切工作的根本保证，新就业群体流动性强、组织化程度低，更需党建引领把方向、聚人心。《意见》明确提出提升新就业群体党建工作质效，针对群体特点创新党组织设置方式，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要打破地域、行业、平台壁垒，灵活建立党组织，把支部建在站点上、党小组设在网格里、党员岗位设在一线中，实现“群体流动到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就开展到哪里”。强化党组织政治功能和组织功能，把党组织打造成为团结凝聚新就业群体的“主心骨”、服务群体的“贴心人”、引领发展的“领头雁”，引导党员发挥先锋模范作用，带动群体听党话、感党恩、跟党走，不断巩固党长期执政的阶级基础和群众基础。服务暖心是关键抓手，架起关爱保障“连心桥”。服务是最好的管理，暖心才能凝心。新就业群体工作强度大、风险高、保障弱，最需要实实在在的关心关爱。《意见》坚持问题导向，聚焦群体急难愁盼，从劳动用工、社会保障、从业环境、生活服务等方面推出一系列务实举措，构建全方位、多层次服务体系。要坚持需求导向，精准对接群体需求，打造“一站式”服务阵地，提供休息补给、法律援助、心理疏导、技能培训等贴心服务，让群体累了能歇、渴了能喝、难了能帮。健全权益保障机制，规范平台企业用工行为，严厉打击拖欠报酬、过度压榨等违法行为；完善社会保障政策，优化参保缴费方式，扩大保险覆盖范围，织密职业安全防护网，让新就业群体劳有所得、干有所值、弱有所扶，不断增强获得感、幸福感、安全感。
赋能发展是价值导向，激活基层治理“新动能”。新就业群体不仅是服务对象，更是基层治理的重要力量、社会发展的活力源泉。《意见》注重激发群体活力，引导新就业群体积极融入社会、参与治理、奉献社会，实现“服务管理”与“价值发挥”双向赋能。要搭建参与平台，健全激励机制，发挥新就业群体“走街串巷、耳听八方”的优势，鼓励他们参与文明创建、政策宣传、隐患上报、邻里互助等基层治理工作，成为基层治理的“流动网格员”“文明劝导员”“平安观察员”。加强职业素养培育，涵养职业操守，培育职业精神，引导群体爱岗敬业、诚实守信、文明服务，自觉维护行业形象和城市文明。畅通成长发展通道，提供技能提升、职业晋升、评优评先等机会，让新就业群体有奔头、有干劲、有尊严，在平凡岗位上创造不凡价值，为经济社会高质量发展贡献智慧和力量。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。加强新就业群体服务管理，是时代赋予的使命，是责任所在、民心所向。我们要深入贯彻落实《意见》精神，坚持党建引领、服务暖心、赋能发展，以更实举措、更优服务、更强保障，团结凝聚广大新就业群体，激发奋进热情，汇聚磅礴力量，让每一位新就业群体都能在新时代的广阔舞台上施展才华、成就梦想，共同书写中国式现代化建设的崭新篇章。
