前段时间接触了刚来实习不到一周就离职了的小姑娘，胆大直爽，让我想起了我自己的初次职场经历。憋不住的也想给大家分享分享。
简单说一下我为什么北漂
我的男朋友比我大一届，他早我一年先来到北京。自己贷款来到北京参加培训，培训后入职了一家互联网公司。我始终记得他即将来北京之际，我们两个坐在公交车上最后一排，他给我讲他对未来的期望和规划，给我讲他5年内的短期目标，虽然没有对我承诺什么，也没有将我规划在内，但是我看到了他眼睛里的光，灼热、激情和自信。
还记得我和室友一起在宿舍里面聊天时，一个室友说他男朋友在成都找到工作了，一个月5000（跟我男朋友一届），当时我非常羡慕，我只说我男朋友也找到了，但是不知道工资多少，没有问过。实际上那会儿我男朋友一个月工资才2500。不过只要我一回想起他在公交车上的眼神，我就非常坚信，他一定能实现他的短期目标的。
因此在毕业前找实习的时候，我不顾家人们的强烈反对，就兴冲冲地来到了北京。那段给家人对干的时光，把父母的心也算狠狠的伤了一把，后来妈妈还说我给她发的短信让她心一阵阵的绞痛。
重温一下找实习的过程
12年12月，落地北京。具体哪天我忘记了，因为我对数字极不敏感。一个南方妹子第一次感受到北方的大雪纷飞、寒冷刺骨，一眼望去，除了厚厚的白雪，就是光秃秃的树干，毫无绿意。一路上我和男朋友默默的换乘地铁换公交，最后到达他租住的天通苑东一区。
刚来到北京，第一时间不是计划去北京的某个景点参观游玩，而是计划着找一个实习单位。于是我开启了线上投递简历，线下去逛招聘会，我是一个普通二本院校，且也没有清晰的目标规划，就像一只无头苍蝇，到处碰壁、到处看。我甚至在没有投简历的情况下，跑到一家公司问他们是否招人。前台小姐姐看到我都惊讶了，不过还是给我申请了一次测试的机会，当然还是被刷下来了。
后来智联上有一家做教育规培的公司给我打了电话，在一阵交谈后我就去参与了面试。公司非常非常微型，实习期间的员工数最多都不到10人。当时由于找了几天碰壁后有些恐慌，加上自己也想快速找到工作避免家里面的人担心，所以也毫不犹豫地答应去了。
我还记得最终确认后，我骄傲的给爸爸打电话说我找到实习单位了，还有1500的工资。爸爸用讽刺的口吻问1500在北京能干什么，我说有的同学实习还没有工资呢，你女儿还是能干的。他也不说话，就是呵呵的笑。听到他笑，我觉得至少在某种程度上他们稍稍放心了些。
回顾一下我的实习上班之路
实习单位在知春里那块，早上9点上班，不能迟到。所以那段时间每天早上六点半就要起床，走路——公交——地铁——地铁——走路，是当时的上班车程情况。住在天通苑的人非常多，很多时候往往要等几趟才能挤上去，5号换乘10号的时候也是如此。那会儿没有见过世面，每次看到挤地铁大军，都深深的被震感，甚至震撼一个重来都睡不醒的人能每天6:30就起床，然后跟打鸡血似的加入到挤地铁大军中。
没有挤过地铁的，估计都体会不到被挤的感受，特别是针对一个个子不高的女生而言，哈哈，大概就是周围的背包、胳膊肘随时可以磕着我，周围的长头发随时可以横扫我的脸（特别是冬天带静电的头发，吹也吹不走，抓也抓不走），周围的人玩手机的时候随时都能戳着我的脸、脑袋、耳朵、后颈脖子。我被挤在中间，毫无可见空间，但是为了让自己看起来挤得还好，还得故作无所谓的掏出手机从缝隙里面浏览着自己的手机，要是实在连手机都没法看的情况下，干脆就闭眼小憩，因为在挤得密不透风的情况下，完全不用担心摔倒的问题，只是到站的时候一定要避免被人流带出门去。
实习经历的正式分享
要说实习都做了什么，还真的没有什么印象深刻的。但是对自己很有帮助的就是陪着人事跑招聘会，她面试，我在旁边辅助加陪伴。那段时间的培养，让我多了那么一丢丢信心，对毕业后的跑招聘会少了些恐惧。但为什么还是想分享这段经历，主要是与这公司老板的“爱恨纠葛”（不要想歪了，老板是女的），这段经历基本上很少跟人谈起，因为我认为是自己的职场黑历史。不过还是感谢这次实习经历给一个还未出社会的愣头青年狠狠上的一课。
前面也提到，我在职期间公司员工最多的情况也不到10人，这中途也是一直招人，而人也一直在走。新人走走进进其实还好，毕竟和他们还没有来得及认识，他们就走了。但是老员工的离职过程是深深的把我震撼到，甚至让我感受到以后我要离职的话将是一个艰难的过程。他们在职的时候，领导表现出来的是非常喜欢和赞许，但是当他们提出离职要走的时候，老板是使出各种手段。而我看着他们的结局就看到了未来的自己。他们的经历我就不一一细说，重点说说我的。
在职期间，我也是一直认为老板人还是不错的。并且我的工作能力她一度也很认可，还经常在一些会议上给其他同类机构的老师介绍我；她在给别人做咨询的时候，还会带上我，虽然只是帮助她记录，但是还是能学到些东西；针对某些事情，她会让大家提提建议，然后我就会踊跃的提提建议，并且她还会在同事们面前夸我提过的建议……现在想想，这也许就是起早挤地铁挤得那么辛苦还能充满战斗力的原因吧。
时间很快，就快要准备回学校了，领导也知道我后面要回学校毕业，我还没有来得及提离职，她就开始提前运作。人事开始找我谈话，了解我什么时候毕业，毕业走什么流程，大概什么时候能返京，大概意思就是希望毕业后能继续回到工作岗位。交流沟通后，人事把我要离职的打算反馈给了老板（人事和我关系不错，我走之后没有多久她也走了）。然后在后续的日子里面，老板开始给其他同事灌输一些我的负面东西，其中我觉得最好笑的是老板针对我提建议的事情很气愤地跟人事说，我一个小小的实习生，居然骑在她的头上指指点点。
我就这样尴尬的猫到了最后一天，学校需要实习单位盖三方协议，几天前我鼓起勇气找人事帮我盖章，但到最后一天三方协议的章不仅没有盖下来，反而还被扣押。中途多次找老板想要谈一下，但都因为她忙一直等到下班。下班后开启第一次沟通，我主要表达几个月领导对我的栽培和欣赏，并解释自己为什么要离职。她呢，对我离职的原因各个击破，然后对我的职业规划与为人处世进行了简单教育，夹带着对一个初入社会的北漂姑娘进行了简单的威胁。于是第一次沟通失败，陷入僵持状态。
在煎熬的僵持中，细想我一个小小的实习生，还没有开始出社会就被扼杀在门口吗？还有刚刚混入职场的男朋友不能因为我就被断了职场道路吧。我开始服软，开启第二次沟通，最终结果是毕业后我保证我会过来，而她也表示毕业后给我涨薪。但是要求人事将我的三方协议复制三份，因为她觉得三方协议可以约束到我的行为，一旦我失信，这就是有力证据。作为职场小白来说，我的确不知道三方协议是否有法律效应，于是陷入了第二次僵持。
就这样僵持到晚上12点多，我再次服软，同意将三方协议一式三份，并签字。她很快的在上面盖完了章，然后我说，三方协议需要三方签字盖章，还差学校的，所以我要把三份都拿回学校，等学校盖完章后我再寄过来，于是她也同意了，并叮嘱人事跟紧这件事。当晚，她拿出了一个小背包送给我，但我礼貌地回绝了。
于是我顺顺利利的回到了学校，回学校不久后，我收到了我最后一个月的工资，要知道之前离职的人没有一个人能拿到工资，并且因为离职没有拿到工资，还闹到了公司，报了警，不过最终他们还是没有拿到工资，所以当时我是兴奋极了。
回学校两周后，人事隔三差五的就给我打电话，让我寄回三方协议。当然我也不好为难人事，所以跟她聊完后，我写了一封正式的辞职邮件给老板，并表示自己的歉意。然后安静了好几天，我以为这件事就这样完事了（只是因为中途人事离职了）。但是几天后我突然被辅导员拉去谈话，包括系主任。辅导员问我在北京做了什么事情，都有人通过官网招生办的电话找到了系办公室里，威胁学校不把我交代出去就要通过法律手段起诉我、起诉学校。当时把我吓得不轻，感觉整个人都轻飘飘的。好在系主任和辅导员了解完我的经过后，表示让我不要担心，他们会去处理，我顿时心安了好多，感觉有学校罩着也是很幸福的事情。后来据说她再打来，学校都是一律不理会的状态，慢慢地，她就不再打学校电话了。
在学校的庇护下，我又安静地度过了几周，但心情从来就没有平静过，就在我开始以为这件事就这样完了的时候，一个陌生电话响起，出于好奇，我就接通了电话。原来是新来的人事，电话中让我把上个月的工资归还回去。听完，我只是苦苦的一笑，心想怎么还有这样的。紧接着，这个新的人事还给我简历上的邮箱发了一封邮件，大概意思就是我触及了什么什么底线，要走什么什么程序。具体内容我都忘记了。
而这件事情的最终完结，是止于我的一封邮件。收到新人事的电话和邮件后，我花了很多时间去审视自己，去思考我在公司看到的和在公司经历的，以及我对老板的性格理解和客观看待，以及我眼中的她的艰辛和不易。我思前想后，给她写了一封长长的邮件，发自肺腑，我甚至在想，她看到这封邮件是不是会流泪（因老员工离职后，我曾看见她一个人偷偷在流泪）。当然我不知道是不是这封邮件起了一定的作用，但是从那以后，我再也没有收到任何形式的短信、电话、邮件等，最终我的实习风波画上了圆满句号。
如果要问我从这件事学到了什么，我想那就是我学会了在职场合理包裹自己，从真正踏入社会的那一刻开始。所以截止到现在，我内心仍旧很感谢实习的老板给我带来的这份不一样的体验，抛开我们不愉快的“分手”，她仍旧是一个值得被感谢的领导。
