因为一份工作我和闺蜜绝交:同事之间是否不存在真正的友谊?

工作以前,总听人说,职场之中竞争大,不要奢望有交心的朋友。

我自是不信的。直到去年和闺蜜因为工作的事闹掰了。

                          01

我和小朵,本是同事关系,因为兴趣爱好相同、脾性相近,逐渐发展成为闺蜜关系,最后直接搬到一起住了。

我一直以为我们的关系特别铁,肝胆相照那种。

从去年的时候,我们就一直商量着辞职,结果小朵瞒着我自己报了一家单位,我知道后很不高兴,跑去问她。

她解释说是因为不清楚我要辞职的事,我也没说过想去这家单位。

我想想也是,而且我也没立场去责怪别人,这件事就翻篇了。

后来因为各种原因小朵没去成。

快年底的时候,疫情还没爆发,我与小朵聊天吐槽单位不好,她突然冒出来一句:哈哈,我马上就辞职了,你自己受苦去啵。

我一愣,没反应过来。我问她:你物色好单位了?

小朵迟疑了一下,说:已经录取了。只等着体检了。

我瞬间如遭雷击,无法形容自己当时的感觉。不知是背叛、难过、失望还是愤怒。

可最终只化为了淡淡的一句:哦,那挺好的呀。

接来下我们两个都没有讲话,气氛变得异常尴尬。

我已无心去管了。

想想好笑,这边我还在掂量着自己在她心里有多重,那边她却将我当做贼一样防着。

我才明白过来,上次她让我帮忙顶班,说是要帮同学考试。我当时还纳闷,哪个单位这么变态要周日考试啊?原来,替考是假,入职考才是真的。

并且后来我才知道,其他同事早就知道她要辞职这件事,除了我。

心寒也就是一瞬间的事。

那以后她约过我几次,我都以各种各样的借口拒绝了。之后就不联系了。

我不生气,就是觉得没有做朋友的必要了。

孔子都说了:道不同,不相为谋。

                        02

这件事情很长一段时间我都不愿意细想,现在自己一分析,其实在这段关系里,我早就踩雷了。

同事之间交往,切记不能牵扯到核心要素“利益得失”,有利益就会有竞争关系。

通常,工作关系越密切,工作往来越多,彼此之间的利益纠葛和冲突就越明显。

人生如棋,自己才是“帅”,关键时刻自然是要“弃车保帅了”。

周恩来说:人之相知,贵相知心。

最怕是知人知面不知心。

                        03

交友并非不可,但切记三种人不可交。

第一种,交浅言深者不可交

像我与小朵,刚认识时就推心置腹,她几乎把她七大姑八大姨都和我介绍了个遍。但问题是,她可以告诉我,也能够告诉别人,这说明我和其他人也没什么两样。

第二种,搬弄是非者不可交。

有句老话叫:说人是非者必为是非人。一个人总爱在你面前议论别人如何如何不好,那你就该警惕了,她一定也在旁人面前这样议论过你。

且这种人,大多心胸狭隘,嫉妒心重,不宜深交。

第三种,无诚信者不可交。

人无信不立。诚信,是一个人最基本的品质。同事之间尚且要坦诚相待,作为朋友,如果连这个都做不到,那叫什么朋友?

                          04

人生最美好的东西,就是同他人的友谊。——林肯

尽管如此,我仍然相信小朵只是个例。

只要遵从同事之间的相处之道:以诚相待,保持距离。友谊还是我心头的白月光啊。

距离产生美

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