2020年07月08日 星期三 多云
今日学习要点:从内心到行动，对自己人生负责的三个好习惯。认识“积极主动，以终为始、要事第一”这三个习惯。
在阅读中我们要思考的内容有两个：
1.在自己目前的工作和生活领域内，可以积极主动去做哪些事情，从而产生正向力量？
2.如果让你撰写一份个人使命宣言，你希望自己成为什么样的人？
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高效能人士七个习惯的第一个习惯是积极主动。其余六个习惯，都以积极主动为根基，每个习惯又都会激励积极主动的意愿行为，这就形成了一个良性循环。
积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。在对这个习惯的详细阐述中，作者提到了两个很有意思的概念：“关注圈”和“影响圈”。
我们每个人都有自己关注的事情，有人是理财，有人是子女教育，有人是婚恋家庭等等，这些就都可以归入“关注圈”，用以区别自己不感兴趣或者不想理会的事情。“关注圈”内的事情，有些是我们可以掌控的，有些则超出了个人能力范围，那些可掌控的事情就可以被圈成一个较小的“影响圈”。
积极主动的人专注于“影响圈”，他们专心做自己力所能及的事情；反之，消极被动的人会紧盯着他人的缺点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放，结果就会越来越怨天尤人，并不断为自己的消极行为寻找借口。
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高效能人士七个习惯的第二个习惯是以终为始。它说明在做任何事之前，都要先认清方向。这样不但可以对目前处境了如指掌，而且不至于在追求目标的过程中误入歧途，白费功夫。
作者认为“以终为始”的原则基础是“任何事情都是两次创造而成”。人做事情前，都是先在头脑中构思，然后付诸实践，也就是智力上的或第一次的创造，和体力上的或者第二次的创造。
“第一次”创造未必都是经过有意识的设计，每个人的人生都是第二的创造，或者是自己主动设计，每个人的人生都是第二次的创造，或者是自己主动设计，或者是外部环境、他人安排、旧有习惯限定的。例如2018年的冰岛足球队，网上都说他们所有成员都是兼职，而非专业足球运动员，事实上是他们最初是出于兴趣爱好去踢球的，经过努力，突破自我设限，最终走了上职业球员之路。这支球队的球员的职业成长就是人生二次创造的最佳案例。
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高效能人士七个习惯的第三个习惯是要事第一。成功的决定因素并非是辛勤的工作、出众的运气和良好的人际关系，而是“要事第一”。要事第一就是要掌握重点，把最重要的事放在第一位，再靠自制力来掌握重点，时刻把它们放在第一位，以免被感情、情绪或冲动所左右。
作者认为要做到“要事第一”，必须做好时间管理。在第四代时间管理方法中，时间被分配在四个领域的事务中去：第一、重要紧急的事情；第二、重要不紧急的事情；第三、不重要但紧急的事情；第四、既不重要也不紧急的事情。
通过今天的共读学习，我认识到做任何事情都要积极主动去做，而且在做事情之前要先认清方向，再要分清事情的轻重缓急，把自己的时间花在解决重要的少数事情上，而不要浪费在琐碎的多数问题上。既然有认识到，就要在以后的生活中付诸于实践行动中，养成良好的习惯，让自己也可以高效能的做事情。
