“所以，你觉得企业或者组织应该是怎样一个状态才比较可行？”立仁此时心里已经有了一些自己对于要在北心做辣椒企业的看法，不过他还需要和他的兄长沟通。
“企业也好，企业的员工也罢，都是独立的个体，大家一起朝着目标往前走，尽量屏蔽一些噪音降低内耗，不管是耗别人还是耗自己都少一点就成。”欣仁不愧是在国企混迹多年的优秀员工，对于问题的分析相当独到。“我觉得还有一个问题，你刚说的那个是管理方式的问题，还有一个问题是对于薪资费用方面，还是得尊重市场行情与一些其他要求，有那功夫多在终端市场想想办法，我觉得如果能保证这两点，那企业总的来说还是个很不错的。”上了这么多年班，立仁明白薪资不是员工的付出该获得的全部，但确实是很重要的一部分。想想那时候他经常开玩笑又要去赚那点窝囊费，在大部分企业，确实比较写实。
“刚听延哲说计划在建一个创新中心，这个和卖辣椒有啥关系？”聊到一半欣仁想起延哲刚才的话还是有点不太明白。“是这样的，企业的产品需要面对的是有不同背景的人群，我们需要有人类学背景的人对市场做对应研究探索，并通过引入这个部门对整个企业的组织架构进行优化，最终实现客户群与企业的有效互动或者利益共享，从而实现企业更为长久的发展。因为我们俩之前接触这些比较多，总是觉得从这方面努力或许会有所成果，这不仅是企业组织的调整，更是企业与社会对话方式的优化，有助于企业形成一个开放式更有生命力的组织。”立仁滔滔不绝的说了半天，其实这些如果能实现那绝对是好事，但是如果实现不了，和吹牛没啥区别，你能想到的别人也能想到，之所以没有这么实施可能是与当时的社会不匹配或者这个想法本身就不可行。
“立仁你们别聊了，出去帮我买点鸡精去，刚和你爸回来的时候忘买了。”开叶打断他俩的聊天，急慌慌让他们出去买点鸡精，应该是做饭做到一半用的比较着急。“立仁，我去吧，这边的路你也不太熟。”欣仁舍不得让自己大老远回来的弟弟去买菜，做选择自己去。
“妈，你是不还有什么话要说？”等欣仁出了门立仁走到厨房门口问开叶。“其实也没啥了，就是想给你说，你哥最近一直在找工作，甚至连保安都看了还是没结果。能感觉得出来今天考试只是去参与，他应该早就知道这次会把他裁掉。”开叶说完后立仁想了想刚才不应该和哥哥聊那些，但愿不会让哥哥不舒服。我们喜欢在自己的视角观看这个世界，总以为这个就是本来的样子，有时候互不干涉或者默默祝福才是最好的办法。“我刚没说啥过分的话吧，但愿哥哥并不会放在心上，等我哥回来你帮我试探问问哈。”立仁思来想去还是希望妈妈可以帮他和哥哥聊聊，虽然问题不严重，但还是应该去。
