尊敬的领导：
时光如白驹过隙，自去年冬月入司以来，不知不觉间整整三个月将至（12月12日－3月12日），几乎未曾间断的加班更似乎让这段和同伴们相处的日子变得更短、过得更快，且并无多少陌生感。
在这里，我有幸遇到了思想深刻、作风严谨的李总及他的知人善用，有幸迎来了一位阅历丰富、随和直爽的上司王总，有幸能和湘泉、胡岚、黄磊等一群易于相处和乐于与我分享经验的同伴，加之从事的主要工作属自己在其它企业多年向往的类型，也是能够发挥自己所长的方面，因此，平心而论，我工作得很快乐，薪酬（经理一级的职级和待遇不符合我在就业市场中的实际经历和位置）、辛苦都成了次要的，对知遇的感恩、学习的收获和做事的充实感带给我的价值度更高。
三个月来，按照领导和部门工作安排，我主要在制度建设、绩效管理、辅助工清理、定岗定编、招聘等工作中投入了精力，也就是参与了12月以来我部门大部分工作。在这个过程中，一方面我利用在联通、平安、太保等公司的HR实务经验（除了培训管理未实践过）迅速上手，基本不存在工作适应期，为工作的开展提供了直接的便利；一方面，众多偏高端的工作（占主要时间、精力）如制度建设，都得到了李总的亲自指点，这些教诲对我帮助极大，我能感觉到知识性的形成和自己在专业领域的提高；此外，我积极协助同伴开展工作，开始建立了较亲和的人际关系；做一行爱一行，我向来有很强的忠诚观和主人意识，所以对公司和业务信息保持关注和思考，为总裁办提出了合理化建议并得到了华子总助的采纳；在首期内刊上发表文章一篇。
对未来工作展望方面，我相信自己能做得更多，正如当初面试时答胡总所言，给我时间，我就能有独一无二的创造性贡献，天空有多高飞得就有多高，至于尽头我也不知。做小兵亦可，毫无异言，做将军亦可，呼之可用。
在工作不足和改进方面，由于我长年坚持省身和思考哲学，又是一个自主性、规划性很强、具有完美主义倾向的人，所以对自我的认识远比一般人对他自己的了解清楚。具体到在职场的不足和发展方向，李总已经专门对我指点，就看我是否愿意做出某些选择和改变。总的来说，我对自己的工作现状是不满意的，有着远比现在更高的自我要求，但任何事情都有一个过程，急之不得。
最后，我可以严谨地表态的是，无论在哪一家公司，无论从事怎样的岗位，顾全大局服从安排、忠诚爱司兢兢业业、拥有良好人际关系、为公司/部门/岗位主动思考创造和探索实践是我一贯的原则、自我要求和表现，请领导放心。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：张文涛
2008年3月11日
