自九月份到北京经理部工作以来，我的精神一直处于紧张、焦虑的状态。食堂吃过饭后，总想在食堂多待会儿、再多待会儿，心理上抗拒回到办公室。因为办公室气氛紧张，四个工位的办公室两位是经理，自己身处其中感觉比较压抑。与我而言，每次踏进办公室门的那一刻，是需要带着勇气的。
最近项目经理回家四天，生产经理出差学习，办公室中只有我跟另一位今年刚毕业入职的新同事。在项目经理离开后，办公室的气氛一下子活跃轻松了10000倍，就像笼子里的鸟儿被打开锁后充分得享受着阳光和自由。
在两位经理都不在的这三天时间里，我充分享受着轻松自由的环境。
当然，在经理离开前把事情交付给了我们俩，留下了一堆事情需要处理，在他回来前都需要完成好。
工作还是在继续，而且因为经理不在出现问题解决起来也更加困难。
但是，环境是轻松、自由的。
在处理工作事情时，遇到很多问题，但是气氛更加轻松，跟同事交流、相互请教变得更加直接、高效，也更容易出结果。
工作还是在抓紧时间进行工作，但可以按照自己的节奏感来进行。集中精力、认真努力的赶着完成工作，在感觉累了、精神差了、注意力不集中了，可以随心立即休息下换个状态，看一集动漫、听几首音乐、在小院里散散步、甚至可以回宿舍稍作休息20分钟。
而处在两位经理都在的办公室的气氛压抑环境中，即便很困了也只能强打精神继续工作；在想要对某个问题进行交流的时候，碍于两位经理在，交流不在那么直接，更多心理念头是：算了吧。
在面对工作困难，缺少心劲儿的时候。跟家里打电话、发视频，就只是看着他们的样子、听着他们的声音，自己身体中的能量就可以被充满。认真的、静静的跟家里人视频、聊天，享受这份自由、感受内心深处的这份宁静。
但是，在此之前有经理在的时候，这份宁静没易寻得。因为在宿舍跟家里发视频的时候还要想着，已经出来十多分钟了，是不是出来时间有点长了，边视频边还想着办公室里的事情。
在经理不在的这三天里，我享受到了突破工作困难、完成工作任务的成就感，体验到了内心深处宁静的感觉。且没有偷懒，任务基本都完成了，过的很快乐。
我在思考，如何将这种状态保持下去呢？
勇敢做自己。
调整自己的状态，实际上经理在和经理不在所产生的心理压力差别，是自己加给自己的。
勇敢、认真的面对经理交付的工作，该干什么就干什么，别再害怕、别再逃避、别再拖。
不要总在心理上强化经理的领导地位，调整自己的心态。他是领导，他也是同事。
勇敢做真自己。加油。
