今天是事业生涯体系认证的第一天，很多新的知识点对我都进行了冲击和触碰，让我有了重新的认知和重构。
事业生涯规划系统就是专门针对如何成长为事业合伙人的生涯规划体系与践行系统。今天鞠老师分享了，生涯的产业链，个人或者组织的成长体系，个人发展模式，胜任力模型，心法原则，创建的起源，爱普生涯文化，发现模型，体系模型，以及九星事业生涯理论。
这些理论涵盖的根源是，不管我们想掌握哪一种，自我的学习力都是必不可少的。生涯里最重要的也就是个人的成长，只有个人自我成长起来，目标才能达成。
ITT事业天赋理论的四个维度，让我们不仅从先天和后天，还从原生家庭和新生家庭进行识人体系搭建。这也让我们发现，现实生活中，你往往最讨厌什么，你就会成为你最讨厌的那个样子。
最后，我们鞠老师让我们最后构建三年后的自己和自己的生命线，明天的课程会给我们拆解分享，好期待哦！
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