我记得之前在微博上看过一个视频，一个知名企业的HR讲，招聘会上985和非985院校的简历会分开放，招聘会结束后，只带走985大学生的简历，非985的简历直接扔进垃圾桶。
大企业偏爱名校生？非985学校的简历就该被扔进垃圾桶？
当时这段视频一出，热极一时，立刻就在微博上引发了广大网友的热议。
985的同学觉得自己上了一个假的985，都不知道自己原来这么牛逼。
而非985的同学认为能力远比学历重要，HR这样以偏概全，太咄咄逼人了。
网友评论，普通学校中也不乏踔绝之能之人，985学校也有混吃等死之辈，凭借一纸文凭就评判这个人的能力，未免太过残酷。
这不就是就业歧视么？
也有网友反对说，如果你认为大企业不给你面试机会就是歧视，那你们削尖脑袋想进大企业，是不是又是对小企业歧视呢？
我自己就是双非大学毕业的，深有体会。大四找实习的时候，比起985高校实打实的项目业绩和名企实习经历，我在大学参加的社团活动根本不值一提。
通过面试你能切身体会到与985毕业生的差距，而这份差距需要比学生时代花费更多的精力和辛苦去弥补。
社会给优秀的人匹配好的资源，这很正常。因为他们对社会贡献的能量比我们普通人要多，当然值得更好的。
在16年底的时候，认识一位朋友，其实也不算认识，就是在微信上聊过几次。
他在京东金融实习，跟他平时的爱好有关，在大学就靠投资货币稳赚了十多万块钱。同时也在公众平台上谈一谈自己的思考，分享一些自己的观点。
在各领域影响力大号上，经常看到他投稿的文章，内容的确很出彩。虽然平时产出不多，但是每篇都给你分享一些新的观点，从不长篇累牍讲废话，字字珠玑。
我跟他同样是今年的毕业生，但是在事物的见解上和思想的高度上天差地别。我看了看自己写下的文章，尖酸矫情，都是无关痛痒的文字，缺乏自己的思考和认识。
同样是大学四年，为什么产生这么大的差距，我自己总结了3个原因。
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“没有好的学习环境，
也没有优秀的圈子”
在二三流的大学，学习环境真的很不好，大部分的同学都是混吃混喝混日子。格局低，眼界窄，很难接触到优秀的人。
《精进》一书中谈到：
“一个年轻人，进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生也许是致命的。”
在大学里就认识一个跳脱出这个圈子的朋友。
他爱好玩吉他，在大学组建了自己的乐队，干的风生水起，经常在各大学院的还有校外企业举办的活动上看到他。但是从大二起，他就把乐队遣散了，开始在当地的保健品机构学习卖保健品。
他每天学校店里来回的跑，本来就瘦，那一段时间就更瘦了。有时间就窝在图书馆背单词看视频学英语。他说，自己要办一个自己的保健品连锁机构，将来要开到英国去。
干了大概半年，事业开始起色，开始累积了一点客源，经常有人给他打电话催单。上次毕业再见他，已经是店长了，月收入是周围人的几倍。
那个时候的我还和大部分人一样，混在人堆里，根本意识不到自己在虚度人生，已经被很多人远远甩在后面。
等到大四面临找工作时，才有危机感。
最开始连校招都不知道，问导员，问老师，也是建议考研考公务员，周围的环境，可想而知。还好，在网上四处查询，慢慢的了解到毕业，就业。
//2//
“就算没考上一个好的学校，
也应该去一个好的城市”
这个我是一直悔恨，痛定思痛的。可能有的同学认为，至于么？我在小城市毕业出来不照样发展的很好。
《平凡的世界》里有一段话：
“谁让你读了这么多书，又知道了双水村以外还有个大世界……
如果从小你就在这个天地里日出而作，日落而息，那你现在就会和众乡亲抱同一理想：经过几年的辛劳，像大哥一样娶个满意的媳妇，生个胖儿子，加上你的体魄，会成为一名出色的庄稼人。
不幸的是，你知道的太多了，思考的太多了，因此才有了这种不能为周围人所理解的苦恼。”
当你困顿在一所破旧的小城，这里城市建设陈旧落后，没有一所像样的图书馆，更没有一个现代化的体育馆，这种老人式的生活很难探索到有趣未知的东西。
当你正襟危坐的准备学习上课，周围的人都低头玩手机的时候；或者老师讲完课程大纲，就坐在办公桌后面，让大家自学的时候，你认真学习就显得很突兀...
很遗憾，在这所城市里，我缺少提高自己眼界和认识自己的机会，我甚至连意识到这些东西的机会都没有。
我没有学习借鉴的目标，看看周围的人，他们也不知道在干嘛，我想听听学长学姐分享意见，他们比我还迷茫，我想毕业转行，甚至会迎来导员隐隐的嘲笑。
现在我来到北京，认识到了很多优秀的人。他们在工作上兢兢业业努力奋斗，工作外也不断充电学习。
哦，原来不是把领导交代的任务做好就可以了。哦，原来我还可以这样。
在他们身上，我能看到一种叫做理想的东西，不着眼于眼前的这点薪水和利益，他们看的是将来，更长远的目标和格局。
在地铁站上看到一句话：“每个时代都会悄悄犒赏会学习的人”，每每看到，都在心里驻足三秒，每个字都是那么的有力和神圣。
我关注到很多人刚开始都是做着简单的事情，慢慢的提升自己，最后在领域内有了一定影响力，成为大家眼中行业内的大咖。
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“没有良好的学习能力，不思进取”
上面说到我的第一份实习，我很喜欢那份工作，经常跟北大清华的学生们接触。他们谦卑努力，学习能力也非常强，如果进入职场，成长和发展也会很快速。
他们的潜力和综合素质普遍要比二三本的高一些，这些都受周围环境潜移默化的影响，这可能也是企业愿意高薪聘请高学历人才的原因。
昨天晚上，我问了领导一个问题：“您觉得一个人在职场上最重要的能力是什么?”
他说：“学习力，自我驱动力。”
“如果从用人来说，我更看中这个人的人品，工作业绩和能力那都是次要的，我要看这个人是否够直够正，是否有一股向上的劲，不用我催促督导，自己也能找到自身的不足，拼了命想方设法的去提高，走在路上，都能看到他脸上写着大写加粗的我能行。”
最近部门在整改，他拿这事比喻成筛子，晃一晃筛子，小沙子就漏下去了，留下来的是坚硬强大的石子。人会渐渐的“分层”，不愿意走出舒适区的人会被那些不断学习进步的人越甩越远。
记得高中时常听班主任说，“虽然现在你们在一个学校里，睡着一个宿舍，吃着同一碗大锅饭，等上了大学，人就开始分三六九等。二三十年后，哥们儿几个出来聚聚，人家开着大奔驰大宝马，你骑着小电驴，喝几口酒还要被老婆电话催着回去哄孩子”。
其实不用二三十年，毕业后的三五年，就能看出巨大的差距。可能当初睡在上下铺的兄弟，一个收入早已年过百万，一个却还在水平线苦苦挣扎。
学历重不重要？重要。这是在别人不了解你的情况下，社会赋予你的标签和标准。
但是工作越久你就会发现，比起学历，更重要的是你的能力，一种随时随地终身学习的能力。
一位我很尊敬的老师曾说："坚持做一件事两年，你会对自己刮目相看，坚持做一件事五年，同行们会对你刮目相看，坚持做一件事十年，所有人都会对你刮目相看。"
找到自己想做的，能做的，不断学习坚持下去，慢慢的你会发现你朋友圈的人越来越厉害。到了那个时候，谁还会纠结你是哪个大学毕业的么？
- END-
此篇为我的第1篇原创文章，
在简历义工公众号首发。
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