学习内容：卷第二百三十四，唐纪五十，贞元八年（792）一月至贞元十年（794）五月，共2年5个月
【原文】
德宗神武圣文皇帝九
贞元八年（壬申、792）
春，二月，壬寅，执梦衝，数其罪而斩之，雲南之路始通。
三月，丁丑，山南东道节度使曹成王皋薨。
宣武节度使刘玄佐有威略，每李纳使至，玄佐厚结之，故常得其阴事，先为之备，纳惮之。
其母虽贵，日织绢一匹，谓玄佐曰：“汝本寒微，天子富贵汝至此，必以死报之。”故玄佐始终不失臣节。庚午，玄佐薨。
山南东道节度判官李实知留后事，性刻薄，裁损军士衣食。鼓角将杨清潭帅众作乱，夜，焚掠城中，独不犯曹王皋家，实逾城走免。
明旦，都将徐诚缒城而入，号令禁遏，然后止。收清潭等六人斩之。实归京师，以为司农少卿。实，元庆之玄孙也。丙子，以荆南节度使樊泽为山南东道节度使。
初，窦参为度支转运使，班宏副之。参许宏，俟一岁以使职归之。岁余，参无归意，宏怒。
司农少卿张滂，宏所荐也，参欲使滂分主江、淮盐铁，宏不可，滂知之，亦怨宏。
及参为上所疏，乃让度支使于宏，又不欲利权专归于宏，乃荐滂于上，以宏判度支，以滂为户部侍郎、盐铁转运使，仍隶于宏以悦之。
窦参阴狡而愎，恃权而贪，每迁除，多与族子给事中申议之。申招权受赂，时人谓之“喜鹊”。上颇闻之，谓参曰：“申必为卿累，宜出之以息物议。”参再三保其无它，申亦不悛。
左金吾大将军虢王则之，巨之子也，与申善，左谏议大夫、知制诰吴通玄与陆贽不叶，窦申恐贽进用，阴与通玄、则之作谤书以倾贽。上皆察知其状。
夏，四月，丁亥，贬则之昭州司马，通玄泉州司马，申道州司马，寻赐通玄死。
刘玄佐之丧，将佐匿之，称疾请代，上亦为之隐，遣使即军中问“以陕虢观察使吴凑为代可乎”？监军孟介、行军司马卢瑗皆以为便，然后除之。
凑行至汜水，玄佐之柩将发，军中请备仪仗，瑗不许，又令留器用以俟新使，将士怒。玄佐之婿及亲兵皆被甲，拥玄佐之子士宁释缞绖，登重榻，自为留后。
执城将曹金岸、浚仪令李迈，曰：“尔皆请吴凑者！”遂冎之，卢瑗逃免。士宁以财赏将士，劫孟介以请于朝。
上以问宰相，窦参曰：“今汴人指李纳以邀制命，不许，将合于纳。”
庚寅，以士宁为宣武节度使。士宁疑宋州刺史翟良佐不附己，托言巡抚，至宋州，以都知兵马使刘逸准代之。逸准，正臣之子也。
乙未，贬中书侍郎、同平章事窦参为郴州别驾，再贬窦申锦州司户。以尚书左丞赵憬、兵部侍郎陆贽并为中书侍郎、同平章事。憬，仁本之曾孙也。
张滂请盐铁旧簿于班宏，宏不与。滂与宏共择巡院官，莫有合者，阙官甚多。滂言于上曰：“如此，职事必废，臣罪无所逃。”
丙午，上命宏、滂分掌天下财赋，如大历故事。
壬子，吐蕃寇灵州，陷水口支渠，败营田。诏河东、振武救之，遣神策六军二千戍定远、怀远城，吐蕃乃退。
陆贽请令台省长官各举其属，著其名于诏书，异日考其殿最，并以升黜举者。五月，戊辰，诏行贽议。
未几，或言于上曰：“诸司所举皆有情故，或受货赂，不得实才。”
上密谕贽：
“自今除改，卿宜自择，勿任诸司。”贽上奏，其略曰：“国朝五品以上，制敕命之，盖宰相商议奏可者也。六品以下则旨授，盖吏部铨材署职，诏旨画闻而不可否者也。
开元中，起居、遗、补、御史等官，犹并列于选曹。其后幸臣专朝，舍佥议而重己权，废公举而行私惠，是使周行庶品，苟不出时宰之意，则莫致也。”
又曰：“宣行以来，才举十数，议其资望，既不愧于班行，考其行能，又未闻于阙败。而议者遽以腾口，上烦圣聪，道之难行，亦可知矣。
请使所言之人指陈其状，某人受贿，某举有情，付之有司，核其虚实，谬举者必行其罚，诬善者亦反其辜。何必贷其奸赃，不加辩诘，私其公议，不出主名，使无辜见疑，有罪获纵，枉直同贯，人何赖焉！
又，宰相不过数人，岂能遍谙多士。若令悉命群官，理须展转询访，是则变公举为私荐，易明扬以暗投，情故必多，为弊益甚。
所以承前命官，罕不涉谤。虽则秉钧不一，或自行情，亦由私访所亲，转为所卖。其弊非远，圣鉴明知。”
又曰：“今之宰相则往日台省长官，今之台省长官乃将来之宰相，但是职名暂异，固非行举顿殊。岂有为长官之时则不能举一二属吏，居宰臣之位则可择千百具僚，物议悠悠，其惑斯甚。
盖尊者领其要，卑者任其详，是以人主择辅臣，辅臣择庶长，庶长择佐僚，将务得人，无易于此。
夫求才贵广，考课贵精。往者则天欲收人心，进用不次，非但人得荐士，亦得自举其才。
然而课责既严，进退皆速，是以当代谓知人之明，累朝赖多士之用。”
又曰：“则天举用之法伤易而得人，陛下慎简之规太精而失士。”
上竟追前诏不行。
【原文华译】
德宗神武圣文皇帝九
贞元八年(公元792年)
1 春，二月十七日，韦皋抓获苴梦冲，数落他的罪状，将他斩首。与云南的交通开始畅通。
2 三月十一日，山南东道节度使、曹成王李皋薨逝。
3 宣武节度使刘玄佐有威略，每次平卢节度使李纳的使者来，刘玄佐都厚待交结，所以时常能打探到李纳一些秘密的事，先为之防备。李纳忌惮他。
他的母亲虽然出身高贵，每日亲自织绢一匹，对刘玄佐说：“你本来出身寒微，天子让你富贵至此，必须以死报答!”所以刘玄佐始终不失臣节。三月十六日，刘玄佐薨逝。
4 山南东道节度判官李实知留后事，性格刻薄，裁减军士衣食。鼓角将(掌管军中战鼓、号角)杨清潭率众作乱。夜里在城中放火抢掠，唯独不侵犯曹王李皋家。李实翻城墙逃走。
第二天，都将徐诚让人用绳索吊上城墙，得以入城，发号令禁遏变乱，然后才被镇压下来。逮捕杨清潭等六人，斩首。李实回到京师，任命为司农少卿。李实，是李元庆的玄孙也。
三月二十二日，调任荆南节度使樊泽为山南东道节度使。
5 当初，窦参任度支转运使，班宏是他的副手。窦参许诺班宏，一年之后，将自己的职位让给他。过了一年多，窦参毫无让位的意思，班宏怒。
司农少卿张滂，是班宏所举荐的，窦参想要让张滂分管江、淮盐铁，班宏不同意。张滂知道了，也怨恨班宏。
等到窦参被皇帝所疏远，于是将度支使职位让给班宏，又不想让利权专归于班宏，于是向皇帝举荐张滂。任命班宏为判度支，任命张滂为户部侍郎、盐铁转运使，仍隶属于班宏以取悦他。
窦参阴险狡猾，刚愎自用，恃权而贪，每次调动或任命官员，多与族子给事中窦申商议。
窦申招权纳赂，时人称他为“喜鹊”。皇帝也颇有听闻，对窦参说：“窦申必定会连累卿，应该把他外放出去，以平息舆论。”窦参再三担保没有这回事，窦申也毫不收敛改过。
左金吾大将军、虢王李则之，是李巨之子，与窦申友善，左谏议大夫、知制诰吴通玄与陆贽不和，窦申担心陆贽得到进用，暗中与吴通玄、李则之伪造一些毁谤的书信，以陷害陆贽。不料皇帝全都掌握了内情。
夏，四月三日，贬李则之为昭州司马，吴通玄为泉州司马，窦申为道州司马。不久将吴通玄赐死。
6 宣武节度使刘玄佐去世，将佐们封锁死讯，向朝廷奏报说刘玄佐生病，请求指定继任人选，皇帝也假装不知道，遣使到军中问：“以陕虢观察使吴凑替代可以吗？”监军孟介、行军司马卢瑗都认为恰当，然后任命。
吴凑走到汜水，刘玄佐的灵柩正准备起运，军中请准备仪仗队引导，卢瑗不许，又下令把仪仗队的器用留下，以等待新使。将士们愤怒。刘玄佐的女婿及亲兵都身穿铠甲，拥护刘玄佐之子刘士宁脱下丧服，登上高榻，自任为留后。
逮捕城将曹金岸、浚仪县令李迈，说：“你们都是请吴凑来的人!”于是将他们凌迟处死。卢瑗逃走。
刘士宁拿出钱财，奖赏将士，劫持监军孟介，要他向朝廷请示。皇帝问宰相意见，窦参说：“如今汴州将领利用李纳势力，通过他来要求朝廷制命，如果不批准他，恐怕他与李纳联合。”
四月六日，皇帝任命刘士宁为宣武节度使。刘士宁怀疑宋州刺史翟良佐不归附自己，托言巡抚，到了宋州，以都知兵马使刘逸准替代他。刘逸准，是刘正臣之子。
7 四月十一日，贬中书侍郎、同平章事窦参为郴州别驾，贬窦申为锦州司户。任命尚书左丞赵憬、兵部侍郎陆贽并为中书侍郎、同平章事。赵憬，是赵仁本的曾孙。
8 张滂向班宏索取盐铁旧账簿，班宏不给。张滂与班宏一起遴选巡院官，意见没有一次相同的，以致缺额很多。张滂对皇帝说：“如此，职事必废，臣罪无所逃。”
四月二十二日，皇帝命班宏、张滂分别掌管天下财赋，跟大历年情况一样(766年，刘晏、第五琦分别掌管天下财赋)。
9 四月二十八日，吐蕃入寇灵州，破坏水口支渠和营田。皇帝下诏，命河东、振武两军救援，派神策六军两千人戍防定远、怀远城。吐蕃于是退兵。
10 陆贽建议令各朝廷部门长官举荐自己的下属，并把推荐人的姓名一起写在诏书上，以后考核这些人的政绩，并以此擢升或贬黜举荐者(举荐得当则升，举荐不当则贬)。
五月十四日，皇帝下诏，执行陆贽的建议。
不久，有人对皇帝说：“诸司所举荐的人，都有内情，或者是自己的亲朋故友，或者是收受了对方贿赂，并不能得到真正的人才。”
皇帝密谕陆贽说：“从今天开始，调派或任命官员，卿最好还是自己选择，不要委派给诸司。”
陆贽上奏，其大略说：
“国朝五品以上官员，皇帝下制敕任命是由宰相磋商举荐的人选。六品以下则由皇帝下旨授官，是吏部选拔人才，署任职位，皇帝只批一个‘闻’字(表示知道了)，不发表可否的意见。
开元中期，起居、遗、补、御史等官，都由吏部奏拟。其后幸臣专权，舍弃磋商制度，自己单独行使权力，废除公举，而推行私恩，使得操守端正的人，如果不合当时宰相之意，而得不到任用。”
又说：“自从陛下之前颁布诏书，施行举荐制度以来，被举荐的不过十几人而已，考察这些人的资历和声望，并不比其他人差；考察他们的品行与才能，又没听说有什么失职误事的。而议论的人却信口开河，上烦圣听。道之难行，从这也可知了!
请让说这话的人指出具体证据，是谁受贿，谁举荐的有私情，交付有司，核查虚实。错误举荐的人要受罚，诬陷好人的人也应该反坐判罪。何必要宽贷那些奸赃之人，不加以辩难诘问，而是把国家大事放在私底下谈论，不公开告发者的姓名，让无辜者被怀疑，有罪的被放纵，好人坏人混淆一起，人的行为还有什么标准!
又，宰相不过数人，岂能了解天下人才!如果全国官员都由宰相来挑选，宰相势必辗转向各方咨询访求，这是变公举为私荐，变明扬为暗投，人情世故必多，流弊更加严重。
所以，只要涉及官员任命，没有不被诽谤非议的。现行的办法，虽然各部门首长推荐的标准不一样，或者自行私惠，也是由于私底下向亲信访问，反而被对方欺骗。这些弊端并不长久，陛下稍加圣鉴，就能明察。”
又说：“如今的宰相，就是当年的台省长官，今天的台省长官，就是将来的宰相，只是职位暂时不同，并非行为举止有多大差别。岂有当台省长官之时不能举荐一两个属吏，而一旦当了宰相，就能选拔千百个官员的呢。议论纷纷，怎么会糊涂到如此地步。
在上位的人统领纲要，下位的人负责具体工作，所以人主选择辅臣，辅臣选择庶长，庶长选择佐僚，要得到合适人才，除此没有别的办法。
求才贵在广泛，考核贵在精密。以前武则天想要收买人心，不按资历排序，非但人人都可以举荐人才，也可以毛遂自荐。但是考核问责非常严格，进用和黜退都很迅速，所以当时称赞她有知人之明，而接下来几朝的太平，都靠她选拔的这些人才。”
又曰：“武则天举用之法易受诋毁，却容易得到人才，陛下的办法非常谨慎，条规太精，结果却是失去人才。”
皇帝最终追回前诏，不再施行。
【学以致用】
关于陆贽人才举荐建议的思考
01，我认同陆贽的方法
我刚进入培训领域时，被公司的股权激励机制影响，里面的六大考核标准中就有一条：人才培育。
也就是说，即便我业绩干到公司最高，我要升级，也得培育（或发展）两名我这种水平，甚至比我能力更强的人才行。
这就是以利益驱动的方式把我发展成为“猎头”
我当时就想着从身边的朋友、同事、同学下手，最好找比我能力强的，他的绩效如果嘎嘎猛，我肯定升职的越快，而且还不需要我过多指导，毕竟找的就是强人。
至于是不是有内情，是不是有真才实学，这个问题不是很大，毕竟，这事关举荐人自己的利益，他本身就得把关，而且，组织这一块呢，只要从事上看结果就行了。
一个人是不是人才，不在于他过去有什么结果与名声，也不看当下是什么情况，而在于他接受了组织岗位职责的那一刻起，之后他能不能产生结果。行与不行都可以在评估上显示。
“求才贵广，考课贵精”
有句话叫：宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍
不管是宰相还是猛将，他们一开始就不是在总部或者领导者的眼皮子底下出现的，而都是从组织边缘地方一步步走向中心的。
因此，如果不激励所有人的“猎头”思维，人才的量就起不来，量都不够，怎么可能刷选出好的人才呢。
02，任何方案都有不足之处
世界上没有最好的方案，永远也不要想着有最好的方案，我们只能选择一个能上手的相对最优的那一个，然后不断验证与修正。
毕竟人、事、物所有的一切都是动态向前的，所以，方案也得如此。
