最近PDD的一位年仅23岁的95后女员工因为过劳猝死了。

据同事说她是一个积极乐观，努力向上的小姑娘，即使每天工作再忙，加班再多，也坚持上班之前化妆，工作之余有一个帅气的男朋友，在大厂做着996的工作，每天凌晨才下班。

应该就是大时代下，家境普通，资质普通的年轻人的缩影。所以她的猝死才引起了社会，尤其是打工人群体中关于工作劳动观和生活观的普遍讨论。

先谈一下大环境，现在这个时代明显是一个资本有明显优势的时代。

马云说996是福报，刘强东说我不需要不奋斗的兄弟。

这次事件后拼多多官方评论的话也说明了：资本觉得自己有钱，有庞大的公司组织，有垄断渠道资源，只要自己给的价格够高，总有人一茬又一茬年轻的劳动力，源源不断的进入公司。

也就是在资本眼中，普通劳动者没有议价的资格。你不干有比你更年轻，体力更好，更有能力的人干。

所以，这就引发了我们的思考，什么是好的工作环境，什么是好的公司。

查理.芒格说过：我有三条基本原则，这三条都具备几乎不可能，但你可以尝试：（1）不要卖你自己都不想买的东西；（2）不要跟你不尊重和不喜欢的人在一起工作；（3）只跟你喜欢的人在一起工作

而像整个互联网公司的理所当然的强迫劳动者996，甚至007，35岁淘汰的态度，明显是对劳动者的不尊重。从拼多多对这次员工猝死的回应也说明，一条人命对于资本来说也不过是少了一个劳力，要支付一笔赔偿金，做一次公关罢了。

所以，好公司的定义不是免费食堂，大厂，而是对于劳动者生命权，健康权，劳动成果的尊重。

而好工作的定义，不只是高福利，高工资，而是不消耗自己，而且能使自己不断成长，提高自我价值的有前景的工作。

的确，人生就是要奋斗，美好生活是干出来的。

但是，又怎么定义劳动呢。

现在的资本环境下的劳动，就是打工人的自我颓废的丧气和资本家挂路灯的暴虐之间的对垒。

陈丹青曾在访谈中提到一个观点

年轻人可以讨厌上班，

但绝对不可以厌恶工作。

他认识的一个年轻人，原来上班的时候不开心，以后辞职找到了自己喜欢的工作，恨不得吃睡都在办公室，积极主动，充满干劲。

最近重温了《三个傻瓜》，里面的男主角瑞秋，在学校的时候不循规蹈矩，学习工作上头脑灵活，有创造力。毕业以后放弃了大公司的高薪，在乡村办起了创新性的学校，自己成了拥有发明专利的发明家，不走寻常路，所以才前途远大。

中国年轻人其实一直不缺的就是勤奋和奋斗精神。而真正的健康劳动其实是积极主动的使人快乐的。真正对社会有价值的劳动，是文化创意，科学发明，技术专利。而不是资本环境下的以时间堆砌的同质化模仿。

而工作之外，更重要的生活。

马云说：996是福报。其实是金主狂妄自大的说法。

作为员工个人来说，工作只是生活的一部分罢了，除了工作我们还要有时间：健身运动，看书学习，亲近自然，陪伴家人，闲适独处。

资本环境下，提倡的是996工作，然后拿加班挣来的钱，买表，买包，买奢饰品。

而这样的生活其实并没有给人带来多大的幸福感，反而滋长了拜金，攀比的风气，使人心难以得到安静。

最近读《丹麦人为什么幸福》提到了一个词“Hygge”，她不是指“一件事情”，而是一种氛围，一种体验，一种舒适安心的精神状态，就像是在诺大的世界中找到自己的港湾。

比如你可以：

和三五密友小聚

哈佛曾经搞过一个长达70年的心理学跟踪，发现人生的幸福感很大程度上取决于你是否拥有有质量的人际关系。而有质量的人际关系，不是指不情不愿的应酬，而是志同道合密友之间的小聚。

你可以约朋友一起，打打篮球，玩玩桥牌，看看电影，逛逛书展，在家中一人做一顿拿手菜，简单的快乐，胜过虚情假意的饭局。

亲近大自然

人有很多时候不快乐，恰恰是已经脱离了自然。你可以和家人一起，漫步山间，看翠林青潭，

听蛙鼓蝉鸣，呼吸着山野的空气，仰望星空。和大自然同频，简单质朴的感觉会使人快乐起来。

闲适独处

意大利流行一个词“Dolce far niente”，意思是“无所事事的幸福”。

高质量的人生就是有“留白”的空间。有闲暇做自己想做的事情，一杯红茶，一本好书，一部电影，甚至在角落里发呆冥想放空，也许就是幸福。

所以在资本泛滥的时代，对于我们普通人来说，重新定义工作，劳动和生活，可以使我们工作劳动得更开心，劳动得更有价值，生活得更有幸福感。