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随着社会竞争和压力的不断增大，人们在工作之余拼命的充实自我。在本职工作或本专业之外，学习新的知识和技能。根据人们的这些需求，也产生了各种各样的零基础学某技能的课程和培训。
这类资料或培训让我们感到某一行是很好入的，或者某个技能是没有基础也可以开始的，包括一把年纪的自己也在开始学习其他专业的东西。天真的以为看看书，练习练习就能够掌握了。
很多人报班参加如零基础学英语，零基础学画画，零基础学吉他等等。学了很长时间也没有入行，最后可能只是作为了一个兴趣爱好。当然，也许他们并没有抱着要学精学专的心态来学习，只是作为一种尝试和探索，或者是为了给自己的职业生涯增加一些砝码。
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职场的不如意和自我提升的需要促成了一批又一批的斜杠青年。他们身兼多种身份，自如的变幻在各种领域。为了个人财富的积累，或者自我价值实现的满足。
中午和几个老同事一起聚餐，我去年从那家公司离职后，他们也在陆续的离职。每个人都有着自己不同的规划。其实我对当时的领导还是比较认可的，很多工作人员后来也都很上进，只是这个公司也许对他们来说都不太适合。
在聊到那家公司的一些管理问题时，我想已经自主创业的同事是不是在琢磨着以后他该如何经营和管理自己的公司？而仅有的留下来的忠实同事，也在想着，他如何能在这家非常喜欢的公司里更好的发展？
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刚工作的那两年，曾经抱怨人才的流动，刚认识的好朋友们，一不留神就要消失。不在一个公司，大家都是很难再相聚的，基本等于失去了新认识的朋友。
对于公司，我也换了几次。总的来说，都比较感激，换工作也是因为各种不得已的原因才离开。但是，平时很少听到有朋友说过特别喜欢自己的公司，更多的人都是在抱怨不满，感到失落。
这太正常了，因为很少能有一个公司是100%为你量身定制的。每个公司的终极目标都是为了公司的整体利益和发展来考虑，而不会因为你个人的发展来主导。这也是为什么很多年轻人身在曹营心在汉。每一个公司都像是一座围城。来面试的学生一脸期待，想要辞职的员工与公司各种开战。
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继续为暂时还不错的公司服务，却又不甘心，想继续拓展自己，满足自己的求知欲和发展欲。然后，大量的人逐步开始拓宽自己的职业，只要有兴趣，只要和职业有联系，就投入到了这些学习或兼职中。
想起上个月刚出的新闻，鼓励事业单位人员创业，可以停薪留职。以前体制内的这些人员恐怕是敢想不敢做的，现在能受到这样的鼓励，让很多人兴奋不已吧？只是一直熟悉体制内的这些员工，你还能跟得上这饿狼般厮杀的社会吗？我表示怀疑。
斜杠青年的大量出现，不仅对传统公司模式带来冲击，同时也让我们感到社会的进步。真正良好和谐的社会，应该是尊重人的个性和发展的社会。
包括现在几乎是人人都在各种平台运营自媒体，创建属于自己的品牌。互联网的发展让人更加回归自我，找到自我，实现自我。
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只是个人比较担心的是，很多人盲目的跟风，没有搞清楚自己的方向就东一榔头西一榔头的乱碰。我们的生命很宝贵，真正想清楚再去做，充分看清楚利弊再去干。
你只看到自己可以坐在钢琴前随意的按键，但是你不一定能体会那些苦练基本功的辛苦；
你只看到自己可以随意挥舞油画笔在画布上涂抹，但是你不一定知道那些每天吃泡面艰苦度日的美术科班学生；
你只看到学了点心理学似乎能读懂人心很好玩，但是你不一定知道其实学习的内容是非常枯燥乏味的理论。
最后想给所有徘徊着的，思索未来和规划的朋友们说一句，斜杠，不是你想斜就能斜，与其过多的外部索取，不如深入的挖掘自己，与其随意的变幻跑道，不如使劲发展自己的优势，避免浅尝辄止。与众位共勉。
我是心子，你心里的影子。
